Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Mayersche Lochfabrik in Köln (Rath-Heumar) sucht ab sofort einen
mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
In unserem Kindergarten werden 68 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren betreut. Mit der Eröffnung des Fröbel-Kindergartens im Jahr 2019 wurde die ehemalige Mayersche Lochfabrik wieder zum Leben erweckt. Die alte Fabrik wurde renoviert und erstrahlt nun im neuen Glanz. Wo einst Maschinen produziert wurden, steht uns nun ein komplettes Fabrikgebäude zum Toben, Lachen, Forschen und Spaßhaben zur Verfügung.
Ein besonderer Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt auf der Naturpädagogik. Wir verfügen über einen eigenen Acker, auf dem die Kinder die Natur hautnah erleben und den Kreislauf von Pflanzen, Tieren und Lebensmitteln entdecken können. Grundsätzlich sind die Kinder viel draußen unterwegs – ob auf unserem Gelände, bei Ausflügen in die Umgebung oder beim Spielen im Außengelände. So haben sie täglich Gelegenheit, Natur mit allen Sinnen zu erfahren.
Wir geben den Kindern Raum und Zeit, ihrer Umwelt Aufmerksamkeit zu schenken. Als pädagogische Fachkräfte unterstützen wir sie dabei, sorgsam und rücksichtsvoll mit der Natur umzugehen. Wir ermutigen die Kinder, Verantwortung zu übernehmen, gemeinsam nach Lösungen zu suchen und den Mut zu finden, Dinge zu verändern. Uns ist wichtig, dass die Kinder sich zu starken Persönlichkeiten entwickeln, die mit Freude und Offenheit in die Welt blicken. Gemeinschaft, Solidarität und Vielfalt begleiten uns dabei jeden Tag.
Neugierig auf deinen Kita-Alltag? Dann spiel dich rein!
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Weitere Informationen findest du unter mayersche-lochfabrik.froebel.info
Natur befasst sich mit Naturerlebnisräumen oder der Umweltbildung, um Naturverständnis und ökologisches Handeln zu vermitteln. Dazu werden naturpädagogische Bezüge in der Lebenswirklichkeit gesucht und forschend untersucht. Regelmäßige naturpädagogische Aktionen wie z. B. Naturspaziergänge geben den Kindern die Möglichkeit für phantasievolle, ausgedehnte und faszinierende Naturkontakte. Im Umgang mit der Natur und den anderen "Mitentdeckern" können Kinder außerdem viele weitere Fähigkeiten wie Kreativität und Verantwortungsgefühl entwickeln, die für ihre selbstbewusste Handlungsfähigkeit z. B. in Sachen Umweltschutz wichtig sind.
Neben Deiner Tätigkeit als Erzieher:in umfassen die Aufgaben als Multiplikator:in:
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Beratung und Anleitung von Kolleg:innen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf den Fokus Natur
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Planung, Koordination und Durchführung regelmäßiger Wald- und Wandergruppen
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Unterstützung des Teams bei der Planung und Durchführung von naturbezogenen Projekten
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Beratung und Anleitung von Kolleg:innen in Fragen der Natur- und Waldpädagogik
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Koordination der Außenbereichsgestaltung sowie die Einbeziehung des Außengeländes in die naturpädagogische Arbeit
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Beratung des Teams bei der Gestaltung einer anregungsreichen Umgebung bezogen auf den Fokus Natur
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Weiterentwicklung von Angeboten der Wald- und Naturpädagogik im Team
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Pflege und Aufbau von Netzwerken, Vernetzung mit relevanten Akteur:innen
Du erfüllst folgende Voraussetzungen:
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Du bist Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.
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Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
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Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
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Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten dir:
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Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
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Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
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Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
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Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
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Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
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Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
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Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
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Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
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Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
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Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
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Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
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Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
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Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
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Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir Bildung in und mit der Natur neu zu denken.
