Die ARD-Geschäftsstelle in Berlin unterstützt ab dem 1. Januar 2027 den ARD-Vorsitz bei der Geschäftsfüh rung, sichert Kontinuität über Vorsitzwechsel hinweg und stärkt die wirksame Zusammenarbeit im föderalen Medienverbund.
- Kommunizieren: Sie betreuen die Social-Media-Auftritte der ARD, konzipieren und veröffentlichen In halte und monitoren den Social-Media-Bereich.
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Community-Management: Sie stehen mit der Community im Dialog, stimmen entsprechende Antworten ARD-intern ab und beugen Kommunikationskrisen im Sinne eines Issue Managements vor.
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Netzwerken: Sie bauen ein ARD-weites Netzwerk von Botschafter*innen auf und tragen so zur Transparenz unserer Arbeit bei.
Sie haben ein kommunikationswissenschaftliches Hochschulstudium und/oder eine journalistische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mit lang jähriger Berufserfahrung, sowie:
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fundiertes Wissen über die gängigen Social-Media Plattformen sowie deren Zielgruppen, Formate und Funktionsweisen
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Erfahrung im Umgang mit Content-Management- und Social-Media-Management-Tools, Web-Analytics
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sehr gute Kenntnisse in der Bild-, Video- und Grafikbearbeitung einschließlich des Einsatzes von KI-Tools
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die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht, prägnant und plattformspezifisch aufzubereiten, verbunden mit Kreativität und konzeptionellem Denken
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die Bereitschaft, gemäß den tariflichen Regelungen im Schichtdienst sowie an Wochenenden zu arbeiten
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.
Da es sich vorliegend um einen sachgrundlos befristeten Vertrag handelt, richtet sich die Stellenausschreibung ausschließlich an externe Bewerber*innen, die bisher noch in keinem Beschäftigungsverhältnis zum rbb standen, sowie an im rbb unbefristet angestellte Mitarbeiter*innen mit Veränderungswunsch.
