Für unseren Fröbel-Kindergarten Stepping Stones in Berlin-Tiergarten suchen wir
mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, verteilt auf 5 Tage die Woche. Die Stelle ist unbefristet.
Unser Fröbel-Kindergarten Stepping Stones bietet auf zwei Etagen Platz für 160 Kinder im Alter von i. d. R. einem Jahr bis zum Schuleintritt. In unseren Räumlichkeiten finden sich vielfältige Materialien und breite Spiel- und Lernmöglichkeiten, die die Handlungs- und Erfahrungsräume der Kinder erweitern und deren Bildungs- und Entwicklungsprozesse fördern. Darüber hinaus spielen der Schwerpunkt der bilingualen Erziehung sowie die Themenbereiche Bewegung, musikalische Bildung und Kreativität mit einem großen Atelier eine große Rolle im pädagogischen Alltag unseres Hauses. Das abwechslungsreiche Außengelände bietet den Kindern zudem Platz zum Spielen und Entdecken und in der hauseigenen Küche werden die Speisen für eine ausgewogene Ernährung frisch zubereitet. Das Team unserer Küche besteht bei vollständiger Besetzung aus einer Köchin, zwei Hauswirtschaftskräften in Vollzeit sowie einer Person in Teilzeit. Weitere Informationen findest Du auf unserer Kita-Homepage.
Deine Aufgaben umfassen:
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Planung und Zubereitung ausgewogener und abwechslungsreicher Mahlzeiten für Kinder unter Berücksichtigung aktueller Ernährungsstandards
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Gestaltung von Speiseplänen sowie Planung des Einkaufs und eines nachhaltigen Wareneinsatzes
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Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Küche
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Zusammenarbeit mit dem Kita-Team, Familien und Kindern zur Förderung einer gesunden Esskultur
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Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Verpflegungskonzepts der Einrichtung
Du bringst folgendes mit:
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Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation
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Freude daran, Kinder täglich mit ausgewogenen und abwechslungsreichen Mahlzeiten zu versorgen und sie für gesunde Ernährung zu begeistern
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Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Großküche ist von Vorteil sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Teamgeist, Zuverlässigkeit und Offenheit für fachliche Weiterentwicklung
Bitte beachte: Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.
Bitte bewirb dich mit einem Anschreiben, aktuellen Lebenslauf, Abschlusszeugnis und Arbeitszeugnissen bei uns.
Wir bieten Dir:
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Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
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Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
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Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
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Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
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Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
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Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
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Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
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Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
