Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Anlagenmanager:in Bahnhofsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg oder Kempten (Allgäu).
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Du übernimmst die technische und bauliche Hausherrenfunktion für zugeordnete Anlagenklassen (z. B. Heizung / Klima / Lüftung / Fördertechnik / 50 Hz Anlagen, etc.)
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Die Steuerung der Betriebsinstandsetzungsmaßnahmen (BIS) sowie die Wartung, Inspektion und Entstörung gehören ebenso zu deinen Aufgaben
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Rund um das technische Facility-Management bist du für deine Schnittstellen Ansprechpartner:in und sorgst für eine zielgerichtete, vertrauensvolle Zusammenarbeit
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Professionell beauftragst und koordinierst du verschiedene Auftragnehmer:innen sowie Dienstleister:innen nach Art, Zeit und Ort der Leistungserbringung und behältst die Qualität im Rahmen deiner Sekundärüberwachung stets im Blick
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Die fundierte Erstellung von Dokumentationen und erforderlichen Unterlagen für die Daten-Systempflege liegt in deiner Verantwortung
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Du gewährleistest die Einhaltung der Service- und Sicherheitsstandards des DB Konzerns und nimmst die Verkehrssicherungspflicht wahr
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Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung beliebiger Ausrichtung mit und bist seit den letzten 5 Jahren in dieser Ausführung tätig
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Neben erster Erfahrung im genannten Aufgabengebiet überzeugst du uns mit deinem Verständnis für Technik, Anlagen und den damit verbundenen Anforderungen
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Um auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten, zeichnest du dich durch deine Belastbarkeit, dein Koordinationsvermögen und eine gewisse "Ruhe" aus
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Du vertrittst deinen Standpunkt mit fachkundigen Argumenten und begegnest Herausforderungen lösungsorientiert
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Mit den gängigen MS Office Anwendungen und SAP kennst du dich gut aus und bist digital affin
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Im laufenden Betrieb hat Sicherheit oberste Priorität - das gewährleisten wir durch deine gesundheitliche Eignungsuntersuchung im Auswahlprozess
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Der Führerschein Klasse B, Teamfähigkeit, Selbstorganisation, Flexibilität und Loyalität runden dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
