Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit
Für das Landhaus Maria Schutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 35 bis 39 Stunden pro Woche.
Als Wohnbereichsleitung übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung Ihres Wohnbereichs. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen, gestalten Arbeitsabläufe und entwickeln die Pflegequalität kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Bereichen unseres Hauses zusammen.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Wohnbereichs
- Sicherstellung einer individuellen, bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
- Führung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden Ihres Wohnbereichs
- Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung sowie einer wirtschaftlichen Dienstplangestaltung
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und qualitätssichernder Maßnahmen
- Steuerung, Planung und Evaluation pflegerischer Prozesse
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Angehörigen, Ärzt:innen, Therapeut:innen sowie weiteren internen und externen Kooperationspartner:innen
- Aktive Mitgestaltung der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung des Hauses
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Erste Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion in der Pflege wünschenswert
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Wertschätzender Führungsstil, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit pflegefachlichen, gesetzlichen und qualitätssichernden Anforderungen
- Identifikation mit den Werten und dem christlichen Menschenbild der Caritas
Darauf können Sie sich freuen
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Entwicklungsperspektive
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Träger
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas
- Zusätzliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Fort‑ und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Leitungsteam
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an:
[email protected]
Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne telefonisch an:
02151 - 63 95 540
Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus.
Mehr dazu finden Sie unter:
https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen
- Alte Menschen, Pflege
- Medizin, Therapie und Rehabilitation
- Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Menschen mit Behinderung
- Tarifgebunden
- AVR
- Link zum Tarifrechner
- Weitere Angaben zum Gehalt
Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Ansprechperson
Ansprechperson
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Frau Nicole Richter
Personalgewinnung
+49 2151 6395540
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www.caritas-krefeld.de
Dienstort
Landhaus Maria Schutz
Maria-Sohmann-Str. 45
47802 Krefeld
+49 2151 6546810
+49 2151 6546868
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Dienstgeber
Krefelder Caritasheime gGmbH
Am Hauptbahnhof 2
47798 Krefeld
+49 2151 6395-0
+49 2151 6395-50
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