- Als Assistenz begleitest und unterstützt du die Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
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In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung planst und organisiert du Regel- und Präsenztermine und unterstützt bei der Durchführung und Ergebnissicherung
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Die Erfassung der Honorare übernimmst du eigenständig
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Nach Absprache übernimmst du eigenständig Aufgaben im Wissensmanagement von ARD Sounds
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Du bist am Standort Baden-Baden regelmäßig präsent und gleichzeitig Teil eines hybrid arbeitenden, standortübergreifenden Teams
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
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In den im SWR eingesetzten Microsoft 365 Anwendungen und in der SWR Standardsoftware kennst du dich aus
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Du bist ein Organisationstalent und kommunizierst sicher und gerne, sowohl schriftlich als auch mündlich
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Administrative Abläufe und Ansprechpersonen im SWR sind dir grundsätzlich vertraut
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Es gelingt dir, dich sowohl vor Ort in Baden-Baden als auch remote mit Ansprechpersonen aus dem SWR und der gesamten ARD zu vernetzen
Ausschreibungsnummer
138-2026
SWR Laufbahn
Redaktionsassistent / Redaktionsassistentin (w/m/d)
Eintrittsdatum
1. Oktober 2026
Beschäftigungsart
Festanstellung
Bewerbungsschluss
21. Juli 2026
Kontakt im Personalmanagement
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
Die Stelle ist teilbar.
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
