Vergütung: nach dem Paritätischen Tarifvertrag
Sonderzahlung: Jahressonderzahlung im November
Vorsorge: betrieblich geförderte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten, Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern
attraktive Prämien: Gutscheine für kurzfristiges Einspringen
Urlaub: 30 Tage im Jahr
Teamarbeit: gemeinsam, verlässlich und strukturiert
Kommunikation: motivierend, ehrlich und wertschätzend
Gesundheit: breites Angebot an Gesundheitsleistungen
Fort- und Weiterbildung: umfang- und themenreiches Angebot während der Arbeitszeit
Qualifizierung: Freistellung und Finanzierung möglich
am Klienten: Begleitung und Assistenz der Klienten im lebenspraktischen, beschäftigungstherapeutischen und pflegerischen Bereich, Unterstützung beim Aufbau und der Pflege sozialer Beziehungen, Durchführung von Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten, pädagogische Fördermaßnahmen durchführen und dokumentieren
unter Einbeziehung aktueller pädagogischer Handlungskonzepte
im Team: Abstimmung, Austausch und Entwicklung
als Arbeitnehmer: Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, Aufgeschlossenheit, positive Ausstrahlung
Berufsausbildung: abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) im Sinne der WTG-Personalverordnung, erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit seelischer Behinderung wünschenswert
Fähigkeiten: sehr gutes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, selbstständiges und motiviertes Arbeiten, Identifikation mit unserem Leitbild
außerdem: Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement