Als Head of Tech & Data baust und leitest du eines der strategisch wichtigsten Teams bei LANCH. Du verantwortest unsere gesamte technische Infrastruktur, unsere internen Plattformen (Partner Portal & LANCH Operating System (OS)), unsere Datenarchitektur sowie die Weiterentwicklung unserer AI-getriebenen Tools. Du sorgst dafür, dass wir schnell skalieren können, technologisch immer einen Schritt voraus sind und alle Teams datengetriebene Entscheidungen treffen können.
Du arbeitest eng mit Founders & C-Level zusammen, übersetzt Business Needs in technische Roadmaps und baust ein starkes Tech-Team auf, das Geschwindigkeit, Qualität und Pragmatismus vereint.
Standort: Berlin, Deutschland
Startdatum: asap
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Du leitest das Tech & Data Team und baust es strategisch weiter aus.
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Du verantwortest Tech‑ & Data‑Strategie, triffst High‑Level‑Tech‑Entscheidungen und übersetzt Business Needs in Roadmaps.
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Du ownst Partner Portal & LANCH OS als Product Owner.
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Du bist hands‑on und arbeitest selbst mit, sei es Architektur, Development, Data, Infra, Reviews oder Tooling.
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Du coachst Junior Developer und schaffst eine starke Engineering Culture.
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Du definierst Hiring‑Bedarfe und führst das Hiring.
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Du bringst AI‑ und Automations‑Tools in die Teams und baust unser internes Tech‑Branding auf.
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Backend: FastAPI, SQLModel/SQLAlchemy, PostgreSQL
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Frontend: React, TypeScript
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Data: BigQuery, dbt, SQL (BigQuery + PostgreSQL)
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Infrastructure: GCP, Docker, Terraform, GitHub Actions
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BI: Metabase
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AI: Langdock
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Automation: Zapier, n8n
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Version Control: GitHub
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50/50 zwischen Hands-on Engineering und Teamführung
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Unterstützung des LANCH-Wachstums: neue Brand Launches & Internationalisierung
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Skalierung von Tools wie LANCH OS in allen Abteilungen
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Aktive Gestaltung der technologischen Zukunft von LANCH
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Du hast 4-7 Jahre Erfahrung als Tech Leader, Head of Engineering oder ähnliches – idealerweise in schnell wachsenden Startups, SaaS oder Plattform‑Modellen.
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Du bist sowohl strategisch stark als auch technisch „hands-on“.
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Du hast tiefes Verständnis in Backend‑Architektur, Datenmodellen, Infrastruktur und modernen Web‑Stacks.
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Du hast nachweisliche Erfahrung im Aufbau kleiner Tech‑Teams (Hiring, Mentoring, Code Culture).
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Du hast starke Produkt‑Skills und kannst komplexe Anforderungen in klare Roadmaps übersetzen.
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Du kannst Tech‑Entscheidungen sauber erklären – für Junior Devs genauso wie für C‑Level.
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Du bist datengetrieben, strukturiert und nutzt AI‑Tools selbstverständlich im Alltag.
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Du sprichst fließend Englisch; Deutsch ist ein Plus.
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Du hast Lust, Technologie in einem extrem schnell wachsenden Consumer-Unternehmen neu zu definieren.
- We're growing incredibly fast - be prepared to learn a lot and take on responsibility.
- An exceptionally good and experienced team. Here you can build your career.
- Fair compensation and shares in LANCH (for permanent employees).
- 70+ team members after just 3 years and flat hierarchies.
- Team offsites every 16 weeks to connect face-to-face and strengthen our relationships.
- Full autonomy at every level.
