Senior Change- und Prozessmanager (m/w/d) Kernbankensystem agree21

BANKHAUS ELLWANGER & GEIGER AG
Stuttgart

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Details zur Stelle

vor 2 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Verkehrsanbindung
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Bankkaufmann/-frau
Prozessmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Senior Change- und Prozessmanager (m/w/d) Kernbankensystem agree21

Deine Aufgaben:

Du entwickelst unsere bankweite Prozesslandschaft weiter und steuerst sowie pflegst die bankfachlichen Parameter innerhalb der Kernbanksysteme BAP und BWS, um effiziente, nachhaltige und regulatorisch konforme Abläufe sicherzustellen.
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Atruvia und weiteren externen Partnern und optimierst kontinuierlich Anwendungen und digitale Lösungen.
Du entwickelst strategische Handlungs- und Digitalisierungsempfehlungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft.
Du übernimmst die Verantwortung für das Atruvia-Releasemanagement – von der Planung und Koordination bis zur Implementierung von Updates und Releasewechseln in enger Abstimmung mit den Fachbereichen für die regulatorische Konformität.
Du verantwortest das Kompetenzmanagement BAP/BWS einschließlich der Vergabe entsprechender Berechtigungen.
Du arbeitest aktiv in Transformations-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten mit und übernimmst bei Bedarf (Teil-)Projektleitungen.
Du berätst und unterstützt unsere Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse, Anwendungen und digitaler Lösungen.

Dein Profil:

Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Fundierte praktische Erfahrungen mit dem Kernbankensystem agree21, insbesondere in den Bereichen BAP und BWS.
Ein gutes Verständnis für bankfachliche Prozesse sowie regulatorische Anforderungen.
Erfahrung im Prozessmanagement oder in Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten eines Finanzdienstleistungsunternehmens.
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz.
Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
Ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit.
Die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Was wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, die digitale Transformation unserer Bank aktiv mitzugestalten
Eine Unternehmenskultur geprägt von einem partnerschaftlichen Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung
Attraktives Gehalt (Fixum plus Bonus) plus betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten/Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket
Jobrad, Corporate Benefits
Betriebsrestaurant, Betriebssport und Gesundheits-App

Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern. Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online oder per E-Mail im PDF-Format, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin.

Deine Ansprechpartnerin: Jennifer Seiffert, Telefon 0711 / 21 48 - 178

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Börsenplatz 1, 70174 Stuttgart

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www.privatbank.de

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