Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt - und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt: Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her, vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland und distribuieren mit unseren starken Tochtergesellschaften in Getränkelogistik, Getränkefachgroßhandel und Getränkefachmärkten Getränke erfolgreich im ganzen Land. Wir bewegen uns dabei in einem Markt, der sich dynamisch und rasant verändert – und von seinen Akteuren jeden Tag aufs Neue große Veränderungsbereitschaft, Einsatz, Konsequenz und den absoluten Willen zum Erfolg verlangt. Wir arbeiten hoch motiviert daran, unsere besondere Marktposition in diesem anspruchsvollen Marktumfeld nicht nur zu verteidigen, sondern diese auch entschlossen weiter auszubauen. Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen – und bei Gegenwind erst richtig zu Höchstform auflaufen. Menschen, die wissen, dass ein solcher Markt einen klaren Kurs und auch konsequente Entscheidungen braucht. Und die dafür brennen, mit ihrem Beitrag, ihrer Leistung, ihrem Engagement und ihrem Tempo zum Erfolg unserer großen, weiter wachsenden Unternehmensfamilie beizutragen. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir Macher, Teamplayer und Ärmelhochkrempler, die Themen konsequent und mit Leidenschaft angehen.
Sie möchten etwas bewegen und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Unternehmensfamilie erfolgreich mitgestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
- Sie übernehmen Verantwortung - Sie übernehmen die fachliche Führung der Instandhaltungsleitungen der verschiedenen Standorte der Radeberger Gruppe KG. Sie stellen deren Wissenstransfer sicher und unterstützen sie bei fachbezogenen Fragestellungen.
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Sie verantworten unsere Prozesse – Durch die Weiterentwicklung technischer Standards treiben Sie Innovation und Effizienz im Unternehmen voran. Sie definieren und steuern die strategischen Ziele der Instandhaltung im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
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Sie blicken nach vorne – Sie identifizieren und implementieren moderne Technologien, am Markt vorhandene digitale Lösungen und zukunftsorientierte Methoden für Ihren Fachbereich.
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Sie beraten professionell – Mit Ihrer Expertise agieren Sie als Trainer und Ansprechpartner für das Instandhaltungsteam sowie für weitere technische Fachbereiche. Sie gestalten den gruppenweiten Instandhaltungsprozess der Zukunft aktiv mit und verantworten die Planung, Durchführung und Moderation von Fachveranstaltungen und Workshops.
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Sie schauen genau hin – Sie unterstützen die Hauptabteilung und die Standorte mit soliden technischen Analysen. Der fundierte Umgang mit Kennzahlen, KPIs und datenbasiertem Instandhaltungsmanagement ist für Sie selbstverständlich.
- Ihre Ausbildung - Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl.-Ing. oder Master), z.B. in Maschinenbau, Anlagentechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
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Ihre Erfahrung - Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Führungserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens – bestenfalls in der Lebensmittelindustrie und können bereits die Umsetzung strategischer Projekte vorweisen.
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Ihr Know-how - Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams, SharePoint, OneDrive) sowie Erfahrung mit SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen (CO/ PM) mit und besitzen solide Projekterfahrung. Dank Ihrer hohen sozialen Kompetenz gelingt es Ihnen, Teams erfolgreich zu führen. Kosten-, Qualitätsbewusstsein und die langfristige Leistungserhaltung von Anlagen und Maschinen gehören für Sie selbstverständlich dazu.
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Ihre Persönlichkeit - Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten, strukturiertes Organisationstalent und eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise. Durchsetzungsvermögen sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands runden Ihr Profil ab.
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Ihr nachhaltiges Handeln – Sie denken langfristig und handeln verantwortungsvoll.
Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Unser vertrauliches externes Beratungsangebot unterstützt Sie und Ihre Familien professionell in fast allen Lebenslagen - sei es bei persönlichen, familiären oder beruflichen Themen.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
