Unser Klient ist eine führende, stark wachsende europäische Unternehmensgruppe im Bereich Testing & Compliance.
Die aktuelle Finanzbuchhaltung am Standort läuft wie ein Schweizer Uhrwerk – effizient & somit kostengünstig sowie stabil.
Das Ziel: Genau diesen Erfolg auszuweiten und die Finanzprozesse von verschiedenen Standorten zentral zu bündeln.
Dafür suchen wir Verstärkung für das Team.
Rolle: SENIOR ACCOUNTANT (m/w/d)
Arbeitsort: Münster
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Mission:
In dieser Rolle sind Sie die fachliche Verstärkung für das Team und gestalten die Integration neuer Unternehmensbereiche aktiv mit.
- Sie steuern das Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Spesen) und stellen die korrekte Verbuchung sicher.
- Sie wirken maßgeblich bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit (Rückstellungen, Kontenabstimmung, USt-Voranmeldungen).
- Sie übernehmen mit Ihrem Team schrittweise die Buchhaltung für weitere Standorte und koordinieren den Datenaustausch mit neuen Entities.
Onboarding:
Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser. Die erfahrenen Kollegen arbeiten Sie intensiv ein und fördern Sie gezielt durch individuelle Weiter- & Fortbildungen.
✅ Gesuchtes Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau) oder BWL-Studium.
- 2-3+ Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
- Kenntnisse HGB.
- Mindset: Sie haben Lust, operativ mit dabei zu sein, aber auch strategisch zu denken.
- Tech-Stack: Sicherer Umgang mit MS Office (Excel). Erfahrung mit DATEV ist ein großes Plus; Microsoft NAV ist "nice to have" (aber lernbar).
- Deutsch verhandlungssicher. Englisch ist hilfreich für gelegentliche Anfragen vom internationalen HQ, aber kein KO-Kriterium.
Mit im Paket:
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld mit einer klaren Entwicklungsperspektive (z. B. Teamleitung).
- Individuelles Weiterbildungs- & Trainingspaket.
- 30 Tage Urlaub (+ frei an Weihnachten & Silvester).
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (1-2 Tage/Woche möglich, im Team etabliert).
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Hansefit-Zuschuss
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Teamevents
- Kultur: Echte flache Hierarchien, offene Türen und eine partnerschaftliche Atmosphäre.
- uvm. ...
