Die Witt Sensoric GmbH ist in Europa führend in der Sicherheitssensoric für industrielle Toranlagen. Wir entwickeln, konstruieren, produzieren und vertreiben optoelektronische Sensoren hier am Standort Berlin-Adlershof. Verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil eines wachsenden Technologieunternehmens mit Zukunft.
- Verantwortung für die Leitung und Umsetzung spannender Produktentwicklungsprojekte im Bereich optischer Sensoren in interdisziplinären Teams übernehmen
- Sicherstellen, dass alle Projektmeilensteine termingerecht, im vorgegebenen Budgetrahmen und in hoher Qualität erreicht werden
- Strategische Planung, effiziente Steuerung und Controlling der Projekte verantworten
- Arbeitsprozesse im Team koordinieren und dafür sorgen, dass alle Projektbeteiligten ihre Aufgaben effizient und zielgerichtet umsetzen
- Das Team mit klarer Vision leiten, motivieren und dafür sorgen, dass alle auf das gemeinsame Ziel fokussiert bleiben
- Besprechungen, Shopfloor-Board-Meetings, Reviews, Kick-Off- und Abschlussveranstaltungen moderieren
- Bestehende Arbeitsprozesse analysieren, Potenziale zur Effizienzsteigerung identifizieren und gemeinsam mit dem Team praxisorientierte Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung entwickeln
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik (oder äquivalente Studiengänge) und solides technisches Verständnis, das in der Praxis angewendet werden kann
- Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich optischer Sensoren, idealerweise im Bereich Safety
- Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement und tiefes Verständnis für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten
- Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office
- Fähigkeit, Entscheidungen mit klarem Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden und die Unternehmensziele zu treffen
- Bereit, Verantwortung zu übernehmen und auch in anspruchsvollen Situationen klare Entscheidungen zu treffen
- Neugierig, sehen Veränderungen als Chance, sich neuen Herausforderungen zu stellen und das Wissen ständig zu erweitern
- Hohe Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen, Fähigkeit, Ideen klar und überzeugend zu vermitteln, sowie Teamfähigkeit und Förderung des Austauschs
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten bei 40 Stunden/Woche
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten
- Angenehmes Betriebsklima in einem modernen Firmengebäude mit Dachterrasse
- Gute Parkplatzsituation
- Kostenlose Warm- und Kaltgetränke
- Betriebliche Altersvorsorge
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lichtbild und Gehaltsvorstellung per Email an Petra Krienke. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung.
Hinweis:
Elektronische Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format. Schriftliche Bewerbungen bitte an unsere Hausadresse.
Bitte keine Bewerbungen von Zeitarbeitsfirmen.
