Hessen Kassel Heritage betreut das kulturelle Erbe der Landgrafschaft Hessen-Kassel, das neben den historischen Schlössern und mehreren Museen herausragende historische Parkanlagen, wie die Welterbestätte "Bergpark Wilhelmshöhe", in Kassel und Umgebung mit einer Größe von 40 bis 240 ha umfasst.
Die Abteilung Kommunikation, Fachabteilung Veranstaltungen, führt jährlich zahlreiche Veranstaltungen wie Museumsfeste, aber auch Konzerte, Lesungen und Künstlergespräche durch. Darüber hinaus vermietet Hessen Kassel Heritage Bauten und Parks für Veranstaltungen an Interessierte.
Organisation und Abwicklung von Kulturveranstaltungen von Hessen Kassel Heritage
Unterstützung und Abwicklung von Veranstaltungen externer Interessenten
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement, der Kulturvermittlung oder der Kulturwissenschaften oder eine langjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche und/oder im Bereich der Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen.
Die Aufgaben setzen unter anderem – gerade auch in den Sommermonaten – einen verstärkten Einsatz an den Wochenenden und in den Abendstunden voraus.
fundierte MS Office-Kenntnisse
gute Englischkenntnisse, mind. Level B1
Führerschein der Klasse B
Ihr Profil:
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation
Planungs- und Organisationsgeschick
Freundliches und sicheres Auftreten
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusst sein
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TV-H.
Es besteht seitens des Landes Hessen eine betriebliche Altersversorgung. Zudem wird Ihnen aktuell das LandesTicket des Landes Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV innerhalb Hessens gewährt.
Es handelt sich um eine bis 31.01.2030 befristete Beschäftigung, in Teilzeit 25 % der Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung (40 Std./Woche), z.Zt. 10 Stunden pro Woche.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht die Verpflichtung, den Frauenanteil in Bereichen mit Unterrepräsentanz zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Um auch den Anteil von Beschäftigten mit Zuwanderungsgeschichte zu erhöhen, freuen wir uns über Bewerbungen (m/w/d) mit Migrationskompetenzen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens innerhalb maximal sechs Monaten vernichtet.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 1.05/2026 bis zum 11.06.2026 ausschließlich online.
