Stellenumfang Teilzeit – 30 Stunden/Woche
Vertragsart unbefristet
Beginn ab 01.07.2026
Eingruppierung AVR Diakonie Bayern + Zulagen, Zuschläge und Beihilfen
Arbeitsort Goethestraße München, nähe Hauptbahnhof
Du willst Inklusion nicht nur ermöglichen, sondern aktiv weiterentwickeln und auf
Leitungsebene mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig!
Gemeinsam Leben Lernen e. V. steht für gelebte Inklusion im Großraum München. Unser Ambulanter Dienst ist ein
zentraler Bereich mit vielfältigen Angeboten – von Schul- und Individualbegleitung über die Offene Behindertenarbeit
(OBA) mit ihren Angeboten (u. a. Beratung, Assistenz, Familienunterstützender Dienst sowie Freizeit-, Bildungs- und
Begegnungsangebote) bis hin zu ergänzenden Projekten.
Aktuell überprüfen wir unsere Führungs- und Organisationsstruktur, um die zukünftige Ausrichtung des Vereins weiter
zu schärfen. In diesem Zuge kann sich auch der Zuschnitt der Bereichsleitung perspektivisch weiterentwickeln – diesen
Prozess gestaltest Du aktiv mit.
Du übernimmst die Leitung eines großen und vielfältigen Bereichs mit rund 50 Mitarbeitenden sowie weiteren
ehrenamtlichen und geringfügig Beschäftigten – und entwickelst diesen gemeinsam mit uns gezielt weiter.
Als Bereichsleitung bist Du Teil der Geschäftsleitung und gestaltest die Weiterentwicklung des Gesamtvereins aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Ambulanten Dienst mit den Bereichen:
o Schul- und Individualbegleitung
o Offene Behindertenarbeit (OBA) und Familienunterstützender Dienst (FuD)
o Freizeit-, Bildungs- und Begegnungsangebote
o Projekte (z. B. Herzblitz, Kunstbegegnungen, Global Reisen)
- Führung eines großen und heterogenen Teams (Fachkräfte, ca. 40 Mitarbeitende in der Schulbegleitung,
Ehrenamtliche und GfB-Kräfte)
- Budget- und Ressourcenverantwortung für den Ambulanten Dienst sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen
Mitteleinsatzes
- Aktive inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs, insbesondere:
o Ausbau und Weiterentwicklung von Assistenz- und Unterstützungsangeboten (z. B. Unterstützung im
Alltag, Arbeitsassistenz)
o Weiterentwicklung und Profilierung des Beratungsangebots
o Stärkung und Neuausrichtung der Ehrenamtsarbeit
o Entwicklung neuer Angebotsformate im Bereich Teilhabe, Begegnung und Sozialraum
