Dann bist Du bei uns genau richtig!
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- tarifliche Vergütung nach EG 08 AVR.KW
- Erziehungsdienstzulage von 130 €
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus drei zusätzliche freie Tage für den Reformationstag, Heilig Abend und Silvester
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
Du gestalten, gemeinsam in einem professionellen Team, den Alltag der Kinder und Jugendlichen. Dabei kannst du deine pädagogischen Kompetenzen und Ideen mit einfließen lassen.
- fallbezogene Verantwortung für Kinder/Jugendliche der Wohngruppe
- Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den betreuten jungen Menschen
- Erstellung von individuellen Betreuungsplänen
- kontinuierliche Elternarbeit
- erlebnispädagogische sowie kreative Freizeitgestaltung
- Gestaltung von Kriseninterventionen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen
- schulische Unterstützung und Förderung
Wir wünschen uns eine dem Menschen zugewandte Haltung, um gemeinsam mit dem Team pädagogische Prozesse zu gestalten.
- Staatliche Anerkennung als Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- hohe Bereitschaft zur eigenen Reflexion
- Bereitschaft, an der eigenen beruflichen Weiterqualifikation aktiv mitzuwirken
- Führerschein Klasse B (alt: 3)
Bei Fragen kannst du dich gerne an die zuständige Bereichsleitung, Frau Gabriele Berk, 05685/78099-382, [email protected], wenden.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post,per E-Mail an [email protected] oder direkt hier.
Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
