Ihr 18-monatiges Traineeprogramm setzt sich aus 3 Phasen zusammen:
- Kennenlern-/Einarbeitungsphase (Einführungspraktika, Schulungen, Hospitationen)
- Ausbildungsphase (u.a. Unterstützung bei der Projektsteuerung, bei der Weiterentwicklung des Projektprozesses, der Optimierung von Prozessen, der Operationalisierung der Strategie „Digitale Stadtverwaltung“, im Bereich Kommunikation, bei Digitalisierungsprojekten oder Organisationsuntersuchungen)
- Vertiefungsphase (Projektleitung eines oder mehrerer (Teil-) Projekte, z.B. in den Bereichen Organisationsuntersuchung/-entwicklung oder Digitalisierung)
Sie wirken neben der Projektarbeit aktiv im Tagesgeschäft des Bereichs „Strategie, Kommunikation und Steuerung“ mit.
Über alle Phasen hinweg findet ein regelmäßiger Austausch zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner beim Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation statt (Weekly), außerdem nehmen Sie an innerbetrieblichen Weiterbildungen (z.B. (agiles) Projektmanagement, Prozessmanagement) teil.
Ab Beginn der dritten Phase (Projektleitungsphase) unterstützen wir Sie dabei eine Stellenperspektive zu entwickeln.
