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- aß am Umgang mit Menschen, Beratungs- bzw. Coachingkompetenz
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ein Gespür und Kenntnisse für die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft
ge
sundheitlich eingeschränkter Arbeitnehmer:innen
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idealerweise Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und erste Erfahrungen
in
der Stellenakquise
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gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
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einen Ausbildungs-, Studien- oder langjährigen Arbeitsschwerpunkt idealerweise
in
den Bereichen Gesundheit, Personal oder Beratungsarbeit
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Selbstdisziplin und -organisation, Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit,
Fl
exibilität, Teamfähigkeit
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Ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie eine pragmatische
Ar
beitsweise
Da
