Department
Contract Logistics
Willkommen in der dynamischen Welt von Yusen Logistics!
Sie sind im Vertrieb zu Hause und Closing ist für Sie kein Zufall, sondern System? Dann treiben Sie als Business Development Managerb (m/w/d) den Ausbau unseres Contract-Logistics-Geschäfts voran.
Sie gewinnen neue Kunden, entwickeln passgenaue Lösungen und bauen nachhaltige Partnerschaften auf, mit direktem Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg.
Über uns: Yusen Logistics ist einer der führenden Anbieter von Logistiklösungen weltweit und unterstützt Unternehmen dabei, ihre globalen Lieferketten zu optimieren. Mit über 25.000 Mitarbeitenden an mehr als 650 Standorten in 46 Ländern bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Unternehmen mit japanischen Wurzeln pflegen wir die Philosophie des Kaizen – die Kultur der kontinuierlichen Verbesserung – in all unseren Geschäftsbereichen.
Ihre Aufgaben - Business Development Contract Logistics:
Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Bereich Contract Logistics
Eigenverantwortliche Steuerung von Ausschreibungen (RFI/RFQ/RFP) – von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss
Entwicklung maßgeschneiderter, wirtschaftlicher Logistiklösungen gemeinsam mit Operations, Engineering und weiteren internen Stakeholdern
Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene mit klarem Abschlussfokus
Strukturierte Steuerung und Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM
Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe gewonnener Projekte an die Operative
Ihr Profil - Business Development Contract Logistics:
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb / Business Development
Gutes Verständnis für Supply Chain, Transport oder Warehousing im Contract Logistics-Umfeld
Kommunikationsstark, überzeugend im Auftritt und sicher auf Entscheider-Ebene
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen
Fähigkeit, komplexe Angebote und Ausschreibungen sicher zu steuern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen:
Um Sie bestmöglich bei Ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für sich und andere zu haben, oder Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an:
Berufliche Weiterentwicklung:
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform
Attraktive Arbeitsbedingungen:
39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Zusätzliche Benefits:
Dienstwagen zur privaten Nutzung, kostenlose Parkplätze, kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm und vieles mehr
Familiäre Arbeitsatmosphäre:
?Kostenlose Getränke und ein respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld. Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung sind jederzeit für Sie da
Bereit, die Zukunft der Logistik mit uns zu gestalten?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als Business Development Manager (m/w/d)! Klicken Sie einfach auf den "Jetzt-bewerben"-Button, und Frau Lisa Ziaye freut sich auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam die Logistikwelt erobern!
Yusen Logistics (Deutschland) GmbH
Theodorstraße 105
40472 Düsseldorf
Wir wissen, dass Ihre Bewerbung mit Erwartungen und Hoffnungen verbunden ist. Deshalb setzen wir alles daran, Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zu geben.
Yusen Logistics steht für Vielfalt und Chancengleichheit! Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten und geeigneten Personen – unabhängig von individuellen Hintergründen oder persönlichen Merkmalen. Alle personenbezogenen Formulierungen in unseren Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral zu verstehen.
Hinweis für Personaldienstleister: Yusen Logistics akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Profile. Erfolgt eine Einstellung ohne bestehendes Vertragsverhältnis, besteht kein Anspruch auf Vergütung. Alle Rechtsansprüche werden zurückgewiesen.
