für unser Integrationsteam in der Maßnahme „Aktivierung von Menschen mit Migrationshintergrund“ (§ 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III)
Standort: Berlin-Spandau oder/und Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf
Umfang: Voll- oder Teilzeit (15–39 Std./Woche)
Start: sofort oder später
Wir aktivieren, begleiten und stärken Menschen mit Migrationshintergrund – tatkräftig, respektvoll und auf Augenhöhe. Gemeinsam ebnen wir den Weg in Ausbildung und Beschäftigung. Für unser wachsendes Integrationsteam suchen wir Verstärkung, die mit Herz, Klarheit und interkulturellem Gespür wirkt.
- Du aktivierst Teilnehmende gezielt und führst sie Schritt für Schritt an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heran.
- Du coachst individuell – mindestens vier Stunden wöchentlich begleitest Du jede teilnehmende Person im Einzelcoaching.
- Du begleitest sozialpädagogisch, stabilisierst in Krisen und unterstützt verlässlich bei Behördengängen, Kinderbetreuung und Alltagsfragen.
- Du vermittelst berufsbezogene Sprach- und Bewerbungskenntnisse und machst Teilnehmende fit für Vorstellungsgespräche.
- Du vernetzt aktiv – mit Betrieben, Jobcenter, Beratungsstellen und weiteren Partnern.
- Du dokumentierst Fortschritte sorgfältig und arbeitest eng mit dem Bedarfsträger zusammen.
Für eine der folgenden Professionen erfüllst Du die fachlichen Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) – oder ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechendem Schwerpunkt bzw. in der Jugendhilfe.
- Pädagog:innen ohne diesen Schwerpunkt: mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre.
- anerkannter Berufs- oder Studienabschluss sowie mindestens einjährige Berufserfahrung (entfällt bei Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in mit Ausbildereignung).
- Berufs- oder Studienabschluss und mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe.
- vertiefte Kenntnisse der Bildungslandschaft, der Berufe und des Arbeitsmarkts sowie der Personalauswahl in Unternehmen.
- sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook), dem Internet und dem Portal der Bundesagentur für Arbeit; Routine im Bewerbungstraining.
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund.
- Sprachkenntnisse in Arabisch, Dari/Farsi, Türkisch, Vietnamesisch oder Thailändisch – ein klares Plus für die Verständigung mit unseren Teilnehmenden.
- ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Empathie, Motivationsstärke und Teamgeist.
- Verständnis von Behinderung als Wechselspiel zwischen Mensch und Umwelt – nicht als Defizit.
- eine sinnstiftende Aufgabe, in der Du Tag für Tag spürbar etwas bewegst.
- flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit.
- eine gründliche Einarbeitung, ein engagiertes Team und Raum für fachliche Weiterentwicklung.
Schick uns Deine Bewerbung – am liebsten per E-Mail – an Sven Gauger: [email protected].
Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
