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In Ihrer Funktion als Global Controller*in (w/m/d) betreuen und analysieren Sie ein definiertes Portfolio von Servicefunktionen im Global Office Controlling des TÜV Rheinland AG Konzerns. Sie erstellen Plan-/Ist-/Forecast-Analysen und aussagekräftige Monatsreportings für die Konzernleitung.
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Als zentrale Ansprechperson für Finanz- und Controlling-Themen schaffen Sie Transparenz über P&L-, Bilanz- und Cashflow-Positionen, bereiten Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Gremien auf und wirken an strategischen Konzepten mit.
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Sie verantworten konzernweite Reportings, verfassen Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren und prüfen sowie beraten fundiert zu Geschäftsplänen.
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Zudem unterstützen Sie Jahres- und Monatsabschlüsse (u. a. Rückstellungen, Aktivierungen, Kontenklärungen, SAP-CO) und stellen die Qualität relevanter Finanzdaten, in enger Abstimmung mit der Buchhaltung und den Fachbereichen, sicher.
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Als Schnittstelle zu zentralen Servicefunktionen wie Buchhaltung, Einkauf, Treasury, Tax und Human Resources verantworten Sie konzernweite Verrechnungen und treiben deren Automatisierung sowie Weiterentwicklung mit MIS- und IT-Tools voran.
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung im Controlling
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Mehrjährige (3–5 Jahre) Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie in der Umsetzung von Best Practices
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Ausgeprägte analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Motivation und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
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Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, hohe IT- und Datenaffinität (z. B. IBM Cognos TM1) sowie sicherer Umgang mit großen Datenmodellen und Office 365
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Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2)
- Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto: Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
- 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit
- Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"
- 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
- Führungskräftefeedback: Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider
- Flache Hierarchien: Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Attraktive Karrieremodelle: Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene
Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.
Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.
Werde Teil unseres starken Netzwerks und gestalte mit uns die Welt von morgen!
