Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7076
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Professur für Wirtschaftsinformatik und Neue Medien, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet 30.04.2029
- Aufbau und Weiterentwicklung der technologischen Infrastruktur des KI-Datenlabors einschließlich Daten-, Sensorik- und Vernetzungskomponenten
- Planung, Aufbau und Vernetzung KI-optimierter Fertigungsumgebungen sowie Integration von Hardware, Maschinen und externen Partnern
- Konzeption und Umsetzung einer leistungsfähigen Dateninfrastruktur für Datenerfassung, -verarbeitung und -haltung
- Wissenschaftliche Erforschung, Entwicklung und Evaluation innovativer KI- und Dateninfrastrukturen für industrielle Anwendungen unter Nutzung aktueller Erkenntnisse aus den Bereichen Künstliche Intelligenz, Datenmanagement und digitale Zwillinge
- Entwicklung, Erprobung und wissenschaftliche Bewertung neuartiger KI-Methoden, Datenmodelle und datengetriebener Ansätze für Fertigungs- und Qualitätsprozesse
- Analyse und Auswertung der im KI-Datenlabor gewonnenen Erkenntnisse, Ableitung wissenschaftlicher Schlussfolgerungen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze für mittelständische Unternehmen
- Dokumentation, Veröffentlichung und Transfer der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen, Fachbeiträgen und Transferformaten
- Wissenschaftliche Begleitung und Weiterentwicklung des KI-Datenlabors durch die Identifikation neuer Forschungsfragen und Innovationspotenziale
- Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Datenanalyse und technische IT-Infrastruktur
- Erfahrung mit der Durchführung und Akquise von Drittmittelprojekten
- Idealerweise praktische Erfahrung in der industriellen Fertigung (insbesondere Stanzen und/oder Schweißen) sowie im Einsatz von KI- und Datenlösungen in Produktionsprozessen
- Technisches Verständnis im Umgang mit IT-Systemen, Netzwerken, Sensorik und Hardwarekomponenten
- Erfahrung im Projektmanagement oder Bereitschaft zur Einarbeitung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Programmierkenntnisse in einer Höheren Programmiersprache
- Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.08.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
