- Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien in Fragen der Erziehung und Entwicklung
- Anbieten von geeigneten und nachhaltigen Hilfen zur Erziehung sowie Eingliederungshilfen für seelisch beeinträchtigte junge Menschen
- Federführende Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im sozialen Netzwerk
- Steuerung der Hilfen im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
- Ausübung des staatlichen Kontroll- und Wächteramtes zum Schutz des Kindeswohls unter Berücksichtigung des Schutzauftrages
- Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
Finanzielle Zusatzleistungen SuE
- Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung, Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage monatlich 180 € (bei Vollzeit).
- Steuerfreier Sachbezug als Extra
- Tarifbeschäftigte profitieren zudem von einer monatlichen Sachbezugskarte nach § 18a TVöD –steuerfrei und flexibel einsetzbar wie eine Kreditkarte: 50 € bei Vollzeit bzw. 25 € bei Teilzeit bis einschließlich 19,5 Stunden.
Flexible Arbeitszeiten SuE
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können sowie zusätzlich zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)
Betriebliche Altersvorsorge
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente).
- Zusätzlich zur Sachbezugskarte wird für die Tarifbeschäftigten ein Anteil der Arbeitgeberleistung nach § 18a TVöD in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht und erhöht somit die spätere Betriebsrente.
Fokus Mensch
- Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander
Vergütung
- Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE; nähere Infos unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/sue/
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Diplom Sozialpädagogik oder des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit bzw. ein Studium der Pädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften (Bachelor/Diplom) verbunden mit langjährigen Erfahrungen und Kenntnissen im sozialpädagogischen Bereich
- Eine stabile und konfliktstarke Persönlichkeit mit einem sicheren und souveränen Auftreten
- Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude, und Flexibilität
- Kontaktfreudigkeit und hohes Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit Klienten, Fachkollegen und anderen Hilfeanbietern
- Fähigkeit zur adäquaten Entwicklung von Strategien gepaart mit einem lösungsorientierten Arbeitsansatz
- Fundierte Kenntnisse im SGB VIII sind wünschenswert
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Erstattung der Reisekosten
- Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf- und Familienpflichten
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 01.07.2026.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Karl, 08431 57-279.
Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:
Magdalena Treiber
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-230
E-Mail: [email protected]
