Standorte:
Köln, Stuttgart, Darmstadt, Freiburg, Nürnberg, München
Umfang:
Vollzeit, Teilzeit
Unternehmensbereich:
Wirtschaftsprüfung
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin an verschiedenen Standorten einen
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Du verantwortest die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen in der Wachstumsbranche Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
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Du führst die Abschlussgespräche, betreust und berätst unsere Mandanten bei (komplexen) Bilanzierungsfragen und begleitest – je nach Erfahrungslevel – auch Sonderprüfungen und Beratungsprojekte.
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Außerdem wirkst du mit an der Erstellung der Prüfberichte und verantwortest die Arbeitsergebnisse deines Teams, für das du fachliche Führungsverantwortung übernimmst.
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All das natürlich abgestimmt auf dein Erfahrungslevel und nach intensiver Einarbeitung.
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Je nach Qualifikation startest du als Prüfer oder Prüfungsleiter (m/w/d). In unserem Laufbahnmodell stehen dann Karrierepfade bis zum Partner (m/w/d) offen.
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Nach Abschluss deines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums hast du bereits einige Jahre in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet und möchtest dich nun vom Generalisten zum Spezialisten (m/w/d) entwickeln.
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Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung, bringst erste Erfahrungen in der Prüfungsplanung, ein sicheres Auftreten und eine hohe Leistungsbereitschaft mit.
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Du bist neugierig auf die Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Branchenkenntnisse sind dabei übrigens kein „Muss“, unser Seminarangebot macht dich auch ohne Vorkenntnisse ‚fit‘ für diesen Sektor.
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Du kannst dir außerdem vorstellen, das WP-Examen abzulegen oder hast es bereits absolviert.
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Ein innovativ eingestelltes Team mit großer Offenheit gegenüber neuen Ideen. Freue dich außerdem auf flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
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Mentorenkonzept sowie umfangreiche Aus- und Fortbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
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Maßnahmen zur Stärkung der Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Digitale Prüfung (ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden) und Regionalitätsprinzip (Mandate überwiegend in unmittelbarer Umgebung).
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Zusätzlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen („Sabbatical“) und Mobile-Office-Optionen.
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Moderne Bürogebäude & hochwertige IT-Ausstattung
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13. Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (Prämienmodell bzw. individuelle Zielvereinbarung)
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Vermögenswirksame Leistungen, Sachbezug
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u. v. m.
Nutze gerne auch unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen. Freie Termine können unkompliziert über www.curacon.de/hr-sprechstunde gebucht werden.
Fragen zu dieser Position beantwortet gerne unsere Personalreferentin Nicole Große Sundrup: 0251/92208-136
Mehr über uns: www.curacon.de/karriere
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