Wir suchen einen
Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Haushaltsmanagement
Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG
Kämmerei und Steueramt
Vollzeit oder Teilzeit
unbefristet
nächstmöglichen Zeitpunkt
20.09.2026
- Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (w/m/d)
- Zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in allen Phasen der Haushaltsplanung und des Haushaltsvollzugs für Teilbereiche des städtischen Kernhaushaltes (konsumtiver und investiver Haushalt)
- Beratung städtischer Fachdienststellen in allen haushaltswirtschaftlichen Angelegenheiten
- Durchführung von Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Konsolidierungspotentialen
- Bearbeitung von Anträgen zur Bewilligung von über- und außerplanmäßigen Aufwendungen / Auszahlungen
- Bearbeitung von Anträgen für Mittelfreigaben sowie Mittelübertragungen inklusive der Anfertigung von Vorlagen an die städtischen Gremien
- Prüfung von Vorlagen der Fachämter auf finanzielle Auswirkungen sowie Anfertigung von Stellungnahmen
- Erstellen des unterjährigen Berichtswesens und des Jahresabschlussberichtes für Teilbereiche des Haushalts
- Mitwirkung an gesamthaushaltsbezogenen Themen
- Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Tätigkeit in der kommunalen Finanzwirtschaft ist vorteilhaft
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Analytische Fähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Strukturierte, zielorientierte, eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
- Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Löwen (0261 / 129 1401) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Fransen (0261 / 129 1834) sehr gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz
