DIE KLÄGER GROUP - EIN STARKER UNTERNEHMENSVERBUND
Die Kläger GmbH, die Kläger SPC GmbH & Co. KG und die Vema GmbH & Co. KG bilden zusammen die Kläger Group, eine in dritter Generation geführte Familienunternehmung, die im Jahr 1949 von Karl Kläger gegründet wurde. Im Herzen von Sachsen fertigt die Kläger SPC seit 1992 anspruchsvolle technische Spritzgussteile aus thermoplastischen Kunststoffen. Langjährige Erfahrungen bei der Verarbeitung aller technischen Kunststoffe, insbesondere von PPS sowie in der Hybridtechnik, haben uns zu einem kompetenten und verlässlichen Partner für unsere Kunden gemacht.
Wir suchen Verstärkung im Bereich Spritzguss. Sie arbeiten in einem mit viel Herzblut geführten, international agierenden Unternehmen, welches nach IATF 16949 und ISO 14001 zertifiziert ist. Ihre Eigeninitiative und Lust auf Weiterentwicklung sind ausdrücklich erwünscht! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung um gemeinsam die Zukunft von Kläger SPC zu gestalten!
- Programmierung von Spritzgussautomaten und deren Peripherie
- Einrichten und Wechsel von Spritzgusswerkzeugen
- Einstellung und Optimierung der Handhabungsgeräte und Roboter
- Verarbeitung von Thermoplastkunststoffen mit dem Schwerpunkt PPS-Materialien
- Berufsschulabschluss als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder als Maschinen- und Anlagenführer in der Kunststofftechnik mit langjähriger Berufserfahrung
- Erfahrungen im Verarbeiten von PPS-Materialien
- Kenntnisse im Einrichten und Optimierung von CNC-gesteuerten Spritzgussmaschinen und peripheren Einrichtungen
- wünschenswert sind Kenntnisse der Maschinensteuerung von KraussMaffei, Arburg, Demag und Engel, sowie - Kenntnisse der Kunststoffarten und deren Verarbeitungsrichtlinien
- abwechslungsreiches Aufgabenfeld und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen
- Berufliche Perspektive und abwechslungsreiche Projekte sowie Tätigkeiten
- strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits wie Sonderzahlungen, steuerfreie Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, kostenfreie Getränke, Prämien und Präsente zu Jubiläen
- Umfangreiches Gesundheitsangebot wie die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zum Fitnessstudio, Bike Leasing
- 30 Tage Urlaub sowie eine leistungsgerechte Vergütung bei vollem Überstundenausgleich
Young Professionals Berufserfahrene
Vollzeit
3-Schicht-System
