Was Dich auszeichnet:
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine informationstechnische Ausbildung.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT. -
Gutes Verständnis für komplexe IT-Systemlandschaften und deren Zusammenhänge sowie Erfahrung mit CI/CD-Toolchains (z. B. Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps), sowie gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Oracle GoldeGate, SQL und Java, Kenntnisse in Kafka und REST von Vorteil.
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Analytisches, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln.
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Vertraut mit DevSecOps-Prinzipien sowie Kenntnisse relevanter Standards und Regularien (z. B. ISO 27001, GDPR). Zertifizierungen wie z. B. Certified DevSecOps Professional, AWS Security Specialty, CISSP oder CKA/CKAD sind von Vorteil.
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Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe sowie Bereitschaft zur Schulung und Sensibilisierung von Teams in Security-Fragen und DevSecOps-Prozessen.
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Erfahrung in der Implementierung von Lösungen für große Datenmengen inkl. Realtime-Datenintegration mit Oracle GoldenGate, PL/SQL, REST-Services, Batch Files und Performance-Tuning sowie fundierte Kenntnisse mit Oracle-Datenbankobjekten, UNIX/Linux.
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Kenntnisse in Shell-Skripting, Administration von Oracle WebLogic-Anwendungsservern sowie in Job-Scheduling-Tools (z. B. Control-M), ETL-Support sind von Vorteil.
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Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, OCI), Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes) sowie Monitoring- und Log-Analyse-Tools (z. B. Grafana, Splunk, Datadog).
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Gute Englischkenntnisse (C1 nach GER) für die tägliche Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
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Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erlernen.
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf oder Eschborn für die Vodafone GmbH.
Was wir Dir bieten:
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Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
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Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
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Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
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Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
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Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.
