Die Jaweed GmbH ist ein etabliertes Familienunternehmen in dritter Generation und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und langfristige Partnerschaften. Neben unseren Transport- und Logistikdienstleistungen für die Bauindustrie bauen wir unseren Geschäftsbereich Baumaschinenhandel konsequent weiter aus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Geschäftsführer (m/w/d), der die strategische und operative Verantwortung für unseren Geschäftsbereich Baumaschinenhandel übernimmt und dessen nachhaltiges Wachstum aktiv gestaltet.
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Baumaschinenhandel und sind zentraler Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten, Geschäftspartner und Gesellschafter.
- Strategische und operative Führung des Geschäftsbereichs Baumaschinenhandel
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele
- Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens- und Vertriebsstrategien
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
- Personalplanung sowie Aufbau leistungsfähiger Teams
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundenakquise
- Aufbau und Weiterentwicklung von Lieferanten- und Herstellerbeziehungen
- Erstellung, Steuerung und Überwachung der Budgetplanung
- Sicherstellung einer effizienten Kostenkontrolle und nachhaltigen Rentabilität
- Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Regelmäßiges Reporting an die Gesellschafter sowie Vorbereitung strategischer Entscheidungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Baumaschinenbranche, im technischen Handel oder einem vergleichbaren Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensführung, Vertrieb, Finanzplanung und Personalmanagement
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strategische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative sowie Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und der DACH-Region
Unser Angebot
- Geschäftsführungsposition mit umfassender Entscheidungs- und Ergebnisverantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter
- Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen
- Firmenwagen, Firmenhandy und moderne Arbeitsmittel
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Sahra Papadopoulos (HR Business Partner)
E-Mail: [email protected]
Gehalt: 57.703,26€ - 169.723,67€ pro Jahr
Leistungen:
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsort: Vor Ort
