Im Rahmen einer größeren Ausschreibung für unseren Kunden im Bereich Behörden sind wir aktuell auf der Suche nach mehreren IT-Fachkräften zur Unterstützung in folgenden fachlichen Schwerpunkten: AD, Windows Server, Exchange, SQL AlwaysOn, Citrix, Veeam, PowerShell.
Je nach persönlichem Erfahrungsniveau ist ein Einsatz als Projektleiter, Senior Consultant oder Technical Consultant möglich.
Nachfolgend sende ich Ihnen die konkreten fachlichen Anforderungen.
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Wichtige Kriterien
1. SÜ1-Pflicht (kritisches Ausschlusskriterium): Es muss entweder bereits eine gültige Sicherheitsüberprüfung SÜ1 vorliegen oder Bereitschaft geprüft zu werden.
2. Referenzen: Wir benötigen drei aktuelle Referenzen (<= 3 Jahre) mit mind. 6 Monaten Laufzeit, inklusive Ansprechpartner in den Projekten: Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse für die einzureichenden Profile.
3. Auslastung: Vollzeit + Rufbereitschaft sollte gewährleistet sein
4. Laufzeit und Einsatzort: 01.05.26 oder nach Absprache - 01.01.28 / Einsatz bei Behörden in Mainz oder remote
Zielgruppe: System Engineers, Administratoren, Consultants, Architekten im Microsoft-Umfeld - Betriebssysteme, betriebssystemnahe Software, Tools und Technologien (z.B. ADS, Exchange, BizTalk, SharePoint, Hyper-V, MS SQL Server, MS Containertechnologien, CITRIX sowie Client-Administration, Veeam Backup). Das Los deckt alle administrativen und technischen Dienstleistungen im Microsoft-Umfeld ab. Der Kunde sucht hierfür externe Spezialisten, die sowohl im Projektkontext als auch im laufenden Betrieb arbeiten - insbesondere für folgende Bereiche:
Inhalt & Aufgaben
- Betrieb, Administration und Architekturplanung im Microsoft-Umfeld
- Migrationen großer Domänen & Enterprise-Infrastrukturen
- Fähigkeit zur Installation, Administration & Fehleranalyse von MS-Systemen
- Betrieb von Citrix Virtual Apps & Desktops /VDI
- Backup- und Recovery-Strategien (Veeam)
- Skripting & Automatisierung (PowerShell)
- SQL-Server-Clustering & AlwaysOn
- Betrieb von System Center Komponenten
- Windows-basierte Container-Technologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu Einsätzen innerhalb 06:00-20:00 Uhr & evtl. Rufbereitschaft (Ausschlusskriterium)
Fachliche Anforderungen
- Microsoft Server ab 2016 (inkl. Failovercluster, Hyper-V, RDS, IIS, WSUS, Direct Access, RRAS)
- Windows Storage Server ab 2016
- SQL Server (2016+): AlwaysOn, T-SQL, Clusterbetrieb
- Active Directory ab 2016: DNS, DHCP, GPOs, ADFS, PKI
- Windows 11 sowie Office 2016/2019/2024 LTSC (inkl. Vorlagen & Makros)
- Exchange Server 2019+
- SharePoint Subscription Edition (inkl. Farmen)
- System Center (VMM, Operations Manager, Configuration Manager)
- Windows-Containertechnologien
- Skripting: PowerShell, Batch, Visual Basic
- Veeam Backup & Replication 12
- Citrix Virtual Apps & Desktops (ab Version 7), Provisioning Services, App Layering, Workspace App
- Apache 2.4+, Tomcat 10+, MySQL ab 5.7
- Ansible (Playbooks)
- Kenntnisse zu Roaming Profiles und vergleichbaren Technologien
- Mehrjährige Berufserfahrung in mittleren und großen IT-Projekten
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische und technische Problemlösungskompetenz
- Vollständige Referenzen (Zertifikate oder ähnliches) mit Ansprechpartner (Kontaktdaten) zu jeder genannten Anforderung
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SKILL-LEVEL A: Projektleitung / Beratung
- Erfahrung als Projektleiter/Architekt im Microsoft-Umfeld, Aufnahme & Analyse von Kundenanforderungen
- Design & Konzeption von Systemlandschaften
- Migrationsplanung (z. B. AD, Exchange, SQL)
- Sehr gute ITIL-Kenntnisse
- Analyse von Anforderungen und Ableitung technischer Lösungen
- Installation, Konfiguration und Betrieb von Microsoft Server-Umgebungen
- Betrieb & Betreuung von Active Directory, DNS, DHCP, GPO
- Betrieb & Migration von Exchange, SQL Server, SharePoint
- Administration von VDI/Citrix-Umgebungen
- Betrieb von System Center (VMM, SCOM, SCCM)
- Fehleranalyse und Troubleshooting (1st/2nd Level mind., oft auch tiefer)
- Betrieb, Backup & Restore mittels Veeam Backup 12
- Dokumentation nach BSI-Grundschutz
- Tests, Reviews, Patchmanagement
- Erstellung von Betriebshandbüchern
- Monitoring & Logging einsetzen
- Unterstützung bei Workshops & Schulungen
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SKILL-LEVEL B: Senior Technical Consultant
- Sehr tiefe technische Kenntnisse der oben gelisteten Produkte: Windows 11 und Vorgängerversionen administrieren, Office 2016/2019/2024 LTSC konfigurieren, inkl. Vorlagen und Makros
- Selbstständige Durchführung von Migrationen (Exchange, AD, SQL)
- Fehleranalyse (2nd/3rd Level)
- Dokumentation & Testkonzepte
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SKILL-LEVEL C: Technical Consultant
- Gute technische Grundkenntnisse
- Fähigkeit, Aufgaben nach Vorgabe selbstständig auszuführen
- Rollout, Administration, Konfiguration, Windows Container administrieren, Tomcat, Apache, JBoss betreiben
- Ansible Playbooks erstellen
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