GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. Die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen unter Berücksichtigung der familiären Belange wird vorausgesetzt. Eine verbindliche Jahresschichtplanung trägt zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Auswahlgespräche mit den am besten geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) sind vorgesehen.
Bitte reichen Sie folgende Unterlagen mit Ihrer Bewerbung ein:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Prüfungszeugnisse (Berufsausbildung)
- Arbeitszeugnis(se) als Nachweis der Berufserfahrung
- Schulabschlusszeugnis
Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Bewerbung elektronisch bei uns einreichen.
Entweder direkt über das Karriereportal der Bundespolizei oder per E-Mail an: [email protected]
Ansprechperson für fachliche Fragen: Frau Rosenberg 03981 472 1802
