- eine Anstellung mit 30 Wochenstunden
- fundierte Einarbeitung von Pflegedienstleitung und Mentor
- eine sichere Dienstplanung im ausgewogenen Schichtsystem
- Ampelsystem zur Steuerung Ihres Zeitkontos
- Maßnahmen für ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- regelmäßige Dienstberatungen im Team
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung (u.a. über Pflegecampus)
Sie erhalten eine Vergütung nach AVR einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und mindestens 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
Die Arbeit bei der Caritas ist geprägt von Nächstenliebe, Profession und dem Gedanken als Anwalt für Menschen in Not einzustehen. Sie arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team in einem von über 20 Caritas-Projekten mit etwa 200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern in der Region.
