Wir suchen engagierte und visionäre Co-Founder:innen für ein innovatives Healthcare-Startup mit Sitz in Köln. Das Startup befindet sich kurz vor dem Markteintritt; für die nächste Phase und zur Vervollständigung unseres Gründerteams suchen wir weitere Co-Founder:innen, die Verantwortung übernehmen und den Aufbau aktiv mitgestalten.
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie maßgeblich die strategische Ausrichtung und Entwicklung unseres Unternehmens im Gesundheitsbereich. Sie bringen eine Leidenschaft für Innovationen im Gesundheitswesen mit und möchten gemeinsam mit einem motivierten Team nachhaltige Lösungen für Patient:innen und Gesundheitssysteme schaffen. Als Co-Founder:in tragen Sie Verantwortung für die Umsetzung der Geschäftsvision sowie die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Krankenkassen, Gesundheitseinrichtungen, Investoren und anderen Stakeholdern
- Kontaktaufnahme mit Kunden und Dienstleistern
- Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts und der Koordination von Abläufen
- Unterstützung bei Vertragswesen und rechtlichen Dokumentationen
- Co-Leitung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten zur Positionierung des Startups am Markt
- Übernahme von Verantwortlichkeiten im Bereich Finanzen, Recht und Organisation zur Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur sowie Förderung eines kreativen und motivierten Teams
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Networking-Events und Pitchings zur Steigerung der Sichtbarkeit des Startups
Qualifikationen
- Finance-Student/-in, MBA-Student/-in, Absolvent/-in oder Berufserfahrung mit fundiertem wirtschaftlichem oder finanziellem Hintergrund
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie idealerweise in Englisch
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, flexibel zu agieren und aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken
- Erfahrungen in den Bereichen Consulting, Finance, Healthcare, Versicherungen, Business Development oder verwandten Bereichen sind von Vorteil
Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovationen im Gesundheitswesen haben und gemeinsam mit uns ein Healthcare-Startup aufbauen und den Markteintritt aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Häufige Frage
Ich bin 18 Jahre alt und habe noch wenig Berufserfahrung. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Ja. Wenn Sie mindestens 18 Jahre alt sind, können Sie sich auch mit wenig bisheriger Berufserfahrung oder Startup-Kenntnissen bewerben. Entscheidend sind unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Leidenschaft für den Aufbau eines Startups sowie die Bereitschaft, im operativen Aufbau und in der Umsetzung – z. B. bei Kundenakquise, Kunden- und Partnermanagement – sowie im Marketing oder Finanzbereich mitzuarbeiten und sich während der dreimonatigen Testphase intensiv einzubringen.
Vergütung & Beteiligung
Die 90-Tage-Phase ist eine unternehmerische Chance ohne garantiertes Gehalt. Bei erfolgreichem Abschluss sind eine Unternehmensbeteiligung und eine langfristige Führungsrolle – z. B. als CEO oder COO – vorgesehen, abhängig von Leistung, Verantwortung, Team-Fit und den Bedürfnissen des Unternehmens.
Gehalt: 15.000,00€ - 150.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Firmenevents
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Arbeitsort: Homeoffice
