- Fortlaufendes Studium einer beliebigen Fachrichtung gepaart mit Interesse an allen Facetten der Personalgewinnung in einem wachsenden Industrieunternehmen
- Lust auf die Arbeit an diversen Schnittstellen sowie die Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation auf Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (gute Kenntnisse)
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
