Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Eigenständige Planung und Steuerung der Integration, Inbetriebnahme und des Services bei kleinen bis mittleren nationalen sowie internationalen Projekten
Schnittstellenkoordination mit allen am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Unternehmen
Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen inklusive der Steuerung von Unterauftragnehmern (UAN)
Unterstützung bei der Erstellung und Kalkulation von Angeboten, Servicekonzepten und ISS-Verträgen für zivile und militärische Kunden
Erstellung und Pflege komplexer Datenbankanwendungen zur technisch-logistischen Betreuung
Mitwirkung bei der Systementwicklung, Designphase sowie bei Systemabnahmen und Kundenschulungen
Mitarbeit an innovativen Maintenance- und Betriebskonzepten im In- und Ausland sowie im After-Sales-Bereich
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Staatlich geprüfter Techniker oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit passenden Zusatzqualifikationen
jährige Berufserfahrung sowie erste Praxis im Bereich Service, Integration und Projektarbeit in einer vergleichbaren Branche
Gute Kenntnisse in der Soft- und Hardware-Integration, bei Ausbildungs- und Betriebskonzepten sowie in SAP-Anwendungen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher interkultureller Kompetenz, Teamfähigkeit und durchsetzungsstarkem Auftreten
Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
