Der kommunale Unternehmensverbund aus Wolfsburger Beschäftigungs gGmbH (WBG),
n@work Service GmbH (n@work) und der in Gründung befindlichen Soziale Dienstleistungen
Wolfsburg gGmbH (SDW) sucht zum 01.01.2027 eine engagierte Persönlichkeit als Elektroniker*in (m/w/d) für die firmeneigenen Standorte im Stadtgebiet Wolfsburg.
Die Stelle ist als Teil- oder Vollzeitstelle (39,0 Std./Woche) unbefristet zu besetzen.
Wir sind ein vielseitig engagierter Unternehmensverbund mit rund 150 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten im Stadtgebiet Wolfsburg. Hierzu zählen neben Büro- und Seminarräumen u.a. Werkstätten verschiedener Gewerke, mehrere Sammelunterkünfte für geflüchtete und obdachlose Menschen, zwei gastronomische Standorte, das Tierheim Wolfsburg sowie das Sozialkaufhaus „Lichtblick“. Als flexibler Dienstleister mit sozialer Verantwortung werden Sie bei Teil eines multiprofessionellen Teams mit interessanten, gemeinwohlorientierten Aufgaben. Weitere Informationen zur WBG/n@work finden Sie auf unserer Homepage: www.wbg-wob.de
Tätigkeiten
Überwachung der haustechnischen Anlagen, Durchführung technischer Routinekontrollen und Meldung bei Auffälligkeiten
Verantwortlich*r für die firmeneigene Elektrowerkstatt (Arbeitsschutz, Funktionstüchtigkeit etc.)
Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten an Elektroeinrichtungen
Prüfung firmeneigener ortsfester elektrischer Anlagen und Maschinen sowie ortsveränderlicher Elektrogeräte gemäß DGUV Vorschrift 3
Steuerung und Überwachung der Schadensmeldungen und Ersatzbeschaffungen
Überwachung von Wartungsverträgen und Handwerkerleistungen
Kommunikation mit anderen Geschäftsbereichen der Stadt Wolfsburg, wie z. B. dem Geschäftsbereich Hochbau
Ansprechpartner*in für Bewohner*innen bei tech. Problemen u. Mängelmeldungen, sensibler u. respektvoller Umgang mit Menschen unterschiedl. Kulturen
Unterstützung bei Notfällen (z. B. Stromausfall) und Einleitung erster Maßnahmen
optional: adäquate praktische und theoretische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung)
Anforderungen
abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in
Ausbildereignungsprüfung (AEVO, optional)
Befähigung zur Prüfung gemäß DGUV Vorschrift 3
praktische Erfahrung im Gebäude- und Anlagenunterhalt
Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit und Brandschutz
Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
soziale Kompetenz, interkulturelle Sensibilität, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
sichere Anwendung von MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie des Internets
Wir bieten
Entgelt nach Haustarifvertrag der Wolfsburger Beschäftigungs gemeinnützige GmbH/n@work Service GmbH
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (Basis: 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Arbeitgeberleistungen: vergünstigtes Mittagessen im hauseigenen Bistro, betriebl. Gesundheitsförderung (z. B. EGYM-Wellpass), Jobticket, „Jobrad“
vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte in einer pdf-Datei bis zum 30.09.2026 an:
Wolfsburger Beschäftigungs gemeinnützige GmbH (WBG)
Geschäftsführerin Mareike Blohm
Benzstraße 1 in 38446 Wolfsburg
E-Mail:
[email protected]
Bei weiteren Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Norma Beck unter 05361 89277-61 zur Verfügung.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar – es wird eine zeitliche Flexibilität erwartet. Gemäß DSGVO weisen wir Sie darauf hin, dass die von Ihnen angegebenen Daten zur Person von der WBG zur jeweiligen Zweckerfüllung erhoben, gespeichert und verarbeitet sowie bei Erforderlichkeit an berechtigte Dritte übermittelt werden.
