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Tätigkeit als Fachkraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe an einem unserer Standorte
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Alltagsbetreuung und Krisenintervention
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Transparente Planung und Umsetzung von individuellen pädagogischen Betreuungskonzepten
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen
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Die entsprechende Fachqualifikation (Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
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eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung
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die Fähigkeit, Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen
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Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
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Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
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ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
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arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden (EG 9a, Stufe 1-6, 3.691,52€ bis 4.746,88€ brutto monatlich zzgl. Zulagen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
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kirchliche Zusatzversorgung
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vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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Businessbike
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Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
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Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
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innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
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Altersteilzeit
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Zuschuss zum Jobticket
Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Wohnverbundes unter Tel. 07851/84-4308 gerne zur Verfügung.
Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 18411850
