Wir suchen ab sofort für unser Team in Deutschland einen
Brand & Marketing Designer*
Du gestaltest Print- und Digital-Assets für eine globale B2B-Marke konsequent innerhalb eines klar definierten Brand-Systems. Kein Blank-Page-Syndrom, sondern Gestaltung mit Verlässlichkeit und Qualität innerhalb eines bestehenden Rahmens.
- Geschlecht egal, Hauptsache Du passt zu uns!
Deine Aufgaben:
-
Du setzt unser Digitales Marketing-Material auf und pflegst es eigenständig
-
Du erstellst Kampagnen-Visuals
-
Du entwickelst Content-Assets für unsere digitalen Medien
-
Du arbeitest innerhalb der bestehenden Evora Group Brand Guidelines
Das bringst du mit:
-
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Designer
-
Nachweisbare Kompetenz in Print und Digital
-
Ein Portfolio mit Corporate-/Brand-Design im B2B-/Enterprise-Kontext
-
Die Fähigkeit, innerhalb eines definierten Brand-Systems zu arbeiten
-
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Team
Das ist ein Plus:-
Erfahrung mit KI-gestützter Content Creation
-
Kenntnisse in Animation/Motion
Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine werteorientierte Zusammenarbeit in einem globalen Team. Wir leben und fördern unsere selbstbestimmten Core Values Collaboration, Happiness, Trust, Commitment, Evolution und Entrepreneurship.
Was wir Dir abseits vom Standard anbieten:
-
Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen! Deshalb bieten wir dir Zugang und Unterstützung zu allen mental health bezogenen Themen durch unsere Kooperation mit nilo.health. Von Präventionsangeboten bis hin zur Akutbetreuung - wir sind für dich da.
-
Flexibilität ist uns wichtig! Mit einem Remote Arbeitsvertrag kannst du bequem von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen dich auch bei der Ausstattung deines Home-Office Arbeitsplatzes, damit du dich optimal entfalten kannst.
-
Vereinbarkeit von Job & Privatleben! Neben flexiblen Arbeitszeiten, bieten wir zusätzliche Kind-Krankheitstage an, um dir familiäre Herausforderungen wie die Kinderbetreuung zu erleichtern.
-
Wir investieren in deine Weiterbildung! Mit einem jährlichen Budget hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Nutze diese Chance, um neue Fähigkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich zu verbessern.
-
Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben! Neben Gesundheitszuschüssen bieten wir dir auch Team-interne Wertschätzungstools, um deine Leistungen zu würdigen. Zudem erwarten dich spannende Veranstaltungen wie unsere Internationale Co-Working Week, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Co Workings.
-
Wir stehen für Gelebte Chancengleichheit! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebenshintergrund. In Initiativen wie unserem Evora-Women-Call geben wir den Raum, spezifische Themen direkt und ohne Umwege ans Management zu bringen.
-
Wir belohnen deinen Erfolg! Nach Abschluss deiner Probezeit stehen dir verschiedene Optionen wie Firmenwagen, Firmenrad oder Bahncard zur Verfügung. Zudem bieten wir eine gehaltsbezogene Beteiligung an den Unternehmenszielen und -erfolgen.
Bist du bereit, ein Evorian zu werden und von unseren einzigartigen Benefits zu profitieren? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
