Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
-
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
-
Jahressonderzahlung
-
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
-
Flexibles Arbeitszeitkonto
-
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
-
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
-
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
-
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
-
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) -
Betriebliches Gesundheitsmanagement
-
Company Bike – Fahrradleasing
-
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
-
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche und entwicklungsorientierte Versorgung unserer Patient:innen auf Station oder in unseren Funktionsbereichen
-
Planung, Durchführung & Evaluation von Pflegeinterventionen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
-
Unterstützung, Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
-
Medikamenten- und Schmerzmanagement
-
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
-
Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
-
Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
-
Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege
-
Ein hohes Maß an Patienten- und Angehörigenorientierung, einhergehend mit einer kommunikativen Kompetenz und Empathie
-
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kollegialität
-
Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten
Kontakt
Herr Jens Scheurich
Pflegedienstleitung
Tel.: 06202 84-3231
