Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen
Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
Facharzt
Vollzeit (40h / Woche)
Unbefristet
7.552,19 bis 9.698,91 monatlich
Grundgehalt (brutto), Vollzeit, zusätzliche Vergütung für Schicht- und Wechselschichtarbeit bzw. (Ruf-)Bereitschaftsdienste
Ab sofort
1872P2992
Wir stellen uns vor
Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten operative und konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Kardiologie, Gastroenterologie, Onkologie und Palliativmedizin, Geriatrie und Diabetologie, Dermatologie, Radiologie, Akut- und Notfallmedizin, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Darüber hinaus wird ein Institut für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin vorgehalten. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den Düsseldorfer Kliniken der Franziskus Stiftung) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.
Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.
Als eine der größten und leistungsfähigsten Konservativ-Orthopädischen Akuteinrichtungen in Nordwestdeutschland genießt unsere Klinik eine hervorragende Reputation über die Grenzen des Rheinlandes hinaus.
Wir sind spezialisiert auf die multimodale Behandlung chronischer Schmerzerkrankungen mit der Orientierung am sog. „bio-psycho-sozialen“ Modell.
Der weitere Schwerpunkt liegt in der nicht-operativen Behandlung von akuten und chronischen Erkrankungen des gesamten Stütz- und Bewegungsapparates. Unser Leistungsspektrum deckt dabei sowohl die Behandlung von akuten Bandscheibenvorfällen und Spinalstenosen, Nervenwurzel-KompressionsSyndromen ab als auch die konservative Frakturbehandlung bei insbesondere osteoporotischen Wirbelkörper- oder Kreuzbeinbrüchen.
Die Weiterbildungsermächtigung besteht für die Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie (12 Monate), für den Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie (72 Monate). Die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin (Hausarzt/Hausärztin) wird im Verbund zusammen mit niedergelassenen Ärzten angeboten
Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
Sie stellen die bestmögliche Versorgung unserer konservativ-orthopädischen Patienten gemäß den neuesten fachlichen Standards sicher
Die enge Zusammenarbeit mit einem engagierten und erfahrenen multiprofessionellen Team von Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften gehört zu Ihren Aufgaben
Für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse sowie Ausbau unseres konservativ-orthopädischen Angebots sind Sie mit verantwortlich
Sie helfen bei der Unterstützung und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses und niedergelassenen Ärzten
Die aktive Mitarbeit im Qualitäts- und Risikomanagement ist Ihnen wichtig
Die selbstständige Durchführung diagnostischer Verfahren (z.B. Sonographie, Interventionen) stellen Sie sicher
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
Sie besitzen den Facharzt (w/m/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Neurologie, Physikalische und Rehabilitative Medizin oder Geriatrie
Sie bringen ein hohes Interesse an Allgemeinmedizin oder Orthopädie und Unfallchirurgie mit
Sie haben eine deutsche Approbation und Deutsch-Sprachkenntnisse auf hohem Niveau
Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher
Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit
Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft zeichnen Sie aus
Sie pflegen einen verantwortungsvollen und einfühlsamen Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
Durch berufsübergreifendes, prozessuales Denken stellen Sie eine optimale Patientenversorgung sicher
Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute
Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung
Exzellente interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Angeboten
Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
31 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt Herr Dott. Nikoloaos Xanthos Kampas unter der Telefon-Nr. 02842 / 70-8408.
Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil des Teams, in dem Sie jeden Tag etwas bewirken können.
