Arbeitszeit und Vergütung:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit
von zurzeit 39 Stunden (Beschäftigte) bzw. 40 Stunden (Beamte). Im Rahmen der tariflichen
Regelungen besteht zudem die Möglichkeit die Arbeitszeit perspektivisch auf bis zu 42 Stun-
den zu erhöhen.
Eine Einstellung als Beschäftigte/r erfolgt grundsätzlich unbefristet. Wir behalten es uns jedoch
vor, je nach Vorliegen des Grades der einschlägigen Berufs- und Führungserfahrung, die
Stelle zunächst gemäß § 31 Abs. 1 TVöD-VKA (Führung auf Probe) für bis zu zwei Jahre zu
befristen. Bei entsprechender Eignung und Bewährung wird das Arbeitsverhältnis unbefristet
fortgeführt. Darüber hinaus besteht bei besonderer Bewährung und bei Erfüllung der beam-
tenrechtlichen Voraussetzungen die Option einer späteren Übernahme in ein Beamtenverhält-
nis.
Für das Aufgabengebiet steht, je nach Qualifikation, beruflichem Werdegang und Vorliegen
der persönlichen sowie beamtenrechtlichen Voraussetzungen, eine Planstelle bis zur A 13
Thüringer Besoldungsgesetz zur Verfügung. Alternativ bieten wir eine Eingruppierung
bis zur Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Für bereits verbeamtete Personen steht ein Beförderungsdienstposten zur Verfügung, auf den
– nach Feststellung der Bewährung nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz – ohne weitere Aus-
wahlentscheidung eine Beförderung bis in das Amt eines Stadtrats (Besoldungsgruppe A 13
ThürBesG) möglich ist. Beamte statusgleicher Ämter können sich ebenfalls bewerben.
Abhängig von Qualifikation, Bewerberlage und den tariflichen Voraussetzungen kann eine zu-
sätzliche befristete Zulage in Betracht kommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 10. Juli 2026.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail (ausschließlich als
zusammenhängendes PDF-Dokument) an [email protected] oder schriftlich an Stadtver-
waltung Gotha, Personalamt, Postfach 10 02 02, 99852 Gotha.
Dem Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte einen tabellarischen Lebenslauf, die lückenlose
Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs, die Abschriften der geforderten
Qualifikationen, Abschlüsse und Nachweise (einschließlich Fach- und Notenübersicht) sowie
die Abschriften des letzten Dienst- oder Arbeitszeugnisses bzw. der letzten dienstlichen Beur-
teilungen (soweit vorhanden) bei.
