Pflegefachkraft

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Sömmerda

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag
Ab 4.530,37 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Seniorenbetreuung
Personalführung
Teammotivation (Führungskompetenz)

Vollständige Stellenbeschreibung

Nummer: 169618

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft

Stellenausschreibung: 26/2026

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Vollzeit mit 39 WST eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die neurologische Tagespflege im Wohn- und Pflegecampus "Neue Zeit" in Sömmerda.

Wer sind wir?

ls AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V. setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten, zu stärken und Teilhabe zu ermöglichen. Mit unserem neuen Angebot erweitern wir dieses Engagement: Zum 01.09.2026 eröffnen wir eine neue Tagespflege in Sömmerda, eingebettet in den modernen AWO Wohn- und Pflegecampus "Neue Zeit".
Hier entsteht ein lebendiger Ort, der Selbstbestimmung, Gemeinschaft und professionelle Pflege miteinander verbindet und Menschen ein würdevolles, aktives Leben im Alter ermöglicht. Der Campus vereint verschiedene Wohn- und Pflegeangebote und schafft Raum für Begegnung, Austausch und Lebensqualität im Quartier .
Für den Aufbau dieser neuen Tagespflege suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns Pflege neu denkt, Strukturen gestaltet und ein Team mit Herz führt.
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem Ort, an dem Menschlichkeit, Qualität und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

Stellenbeschreibung

DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:

Sie bauen eine Tagespflege für jüngere Menschen mit neurologischen Erkrankungen auf und gestalten ein innovatives Angebot, das Selbstständigkeit, soziale Teilhabe und individuelle Lebensqualität nachhaltig fördert.
Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team ein Betreuungskonzept, das die besonderen Bedürfnisse der Klient*innen in den Mittelpunkt stellt und weit über klassische Pflege hinausgeht.
Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Tagespflege, entwickeln Qualitätsstandards und Pflegekonzepte weiter und bringen eigene Ideen aktiv ein.
Sie stellen eine individuelle, fachlich fundierte Pflege und Betreuung sicher, dokumentieren diese nach gesetzlichen Vorgaben und verantworten die ordnungsgemäße Abrechnung der Leistungen.
Sie führen Ihr Team wertschätzend, fördern Zusammenarbeit und Weiterentwicklung und sorgen für eine verlässliche Organisation des Arbeitsalltags.
Sie arbeiten vertrauensvoll mit Angehörigen, Netzwerkpartner*innen und dem Regionalverband zusammen und tragen zur erfolgreichen Weiterentwicklung sowie zur öffentlichen Wahrnehmung des neuen Angebots bei.
Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie einen Ort, an dem sich unsere Klient*innen gesehen, wertgeschätzt und gut begleitet fühlen und ihren Alltag möglichst selbstbestimmt gestalten können.

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie sind Pflegefachkraft, Krankenpfleger oder -schwester, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung für Leitungsfunktionen und bringen Berufserfahrung mit.
- Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und werden neben Ihrer Leitungstätigkeit selbst aktiv im Dienst fachpflegerisch tätig.
- Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team von bis zu 6 Mitarbeitenden.
- Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Menschlichkeit, treffen Entscheidungen sicher und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben ein gutes Gespür für Organisation und wirtschaftliches Handeln.
- Sie kommunizieren klar, wertschätzend und treten sicher gegenüber Mitarbeitenden, Angehörigen und Partnern auf.
- Sie bringen Einfühlungsvermögen, Integrität und Verlässlichkeit in Ihre tägliche Arbeit ein.
- Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO und haben den Wunsch, Pflege aktiv und zukunftsorientiert mitzugestalten.
DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG! BEWERBEN SIE SICH JETZT! WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Wir bieten Ihnen

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

Vergütung nach Haus-Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen
30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
2 zusätzliche Regenerationstage
Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben
Jahressonderzahlungen
pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
starke und innovative Teams
interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing

Vergütung nach Tarifvertrag:

ab P12 ab 4.530,37 € brutto/Monat (bei 39 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen

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