Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleiterin bzw. einen Pflegedienstleiter (m/w/d) für den Aufbaueines neuen ambulanten Pflegedienst es In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für die Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen. Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Patient:innen sowie externe Partner und sorgen für eine optimale Versorgung sowie die Einhaltung aller gesetzlichen und fachlichen Standards.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegeteams
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse sowie Ressourcenplanung
- Überwachung der Dokumentation, insbesondere der medizinischen Unterlagen und Pflegeberichte
- Budgetverantwortung inklusive Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Koordination des Case Managements sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklung und -schulung
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen zur Optimierung der Patientenversorgung
- Überprüfung und Implementierung von Qualitätsmanagementmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Supervisionserfahrung sammeln
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleiter:in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, vorzugsweise in einem Pflegeheim oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Fundierte Kenntnisse in medizinischer Terminologie, medizinischer Bildgebung sowie im Umgang mit medizinischen Unterlagen
- Erfahrung im Budgetmanagement sowie im Case Management
- Kenntnisse im Bereich Medizinisches Berichtswesen und Dokumentation (medizinische Akten)
- Erfahrung in Supervisionen sowie in der Leitung eines Teams von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, PowerPoint)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine führungsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Fachkompetenz sind und Freude daran haben, die Qualität der Pflege kontinuierlich zu verbessern.
Art der Stelle: Festanstellung
Gehalt: 4.200,00€ - 5.393,84€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Genthin
