Was für uns zählt
Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.
Abgeschlossene gewerbliche oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Straßenbauer: in (m/w/d), Baugeräteführer: in (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
Berufserfahrung im Asphaltbau erforderlich
Führerschein Klasse B
Sie kennen noch andere die das können?
Dann arbeiten Sie doch künftig weiterhin mit Ihren Lieblingskolleg: innen zusammen bei STRABAG und erhalten pro erfolgreicher Empfehlung 1.300 Euro Prämie.
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft!
Abwicklung der Baustellen in Abstimmung mit dem Polier unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
Unterstützung des Baustellenteams sowie des Poliers angepasst an Ihre Vorerfahrung , z.B. bei der Planung des Baustellenablaufes, Einsatzplanung der gewerblichen Arbeitnehmer, Koordination der Nachunternehmerleistungen sowie der Ablauf- und Terminkontrolle der einzelnen Bauprozesse
Übernahme von Verantwortungen für einzelne Bauabschnitte im Tagesgeschäft
Sonstige branchenübliche Tätigkeiten als Facharbeiter/in / Vorarbeiter/in (m/w/d) im Asphaltbau
Perspektive:
Wir ermöglichen Ihnen im Rahmen unserer individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten die Weiterbildung vom Vorarbeiter/in / Werkpolier/Werkpolierin (m/w/d) bis hin zum geprüften Polier (m/w/d) und möchten damit ein langfristiger Partner für Ihre Karriere werden.
Unser Mehrwert für dich
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Stefan Förster
Industriestraße 4
97359 Schwarzach am Main
+49 9324 307-0
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
