Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich gemäß Führungskompetenzmodell
Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personal‑ und Kapazitätsplanung zur Zielerreichung
Verantwortung für Produktionsplanung, Termineinhaltung, Fertigungsunterlagen und Produktionsauslastung
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs unter Anwendung von Lean‑Management‑Prinzipien
Planung, Überwachung und Steuerung von Kosten, Investitionen und Schulungsmaßnahmen
Initiierung und Mitwirkung an Optimierungsprojekten zur Effizienz‑ und Wettbewerbssteigerung
Sicherstellung der Prozesskonformität sowie Mitwirkung bei internen und externen Audits
Unterstützung bei Produkteinführungen, Änderungsmanagement und Musterauftragserstellung
Operative Mitarbeit im Team sowie Sicherstellung der Produktion bei Störungen
