Die Sopra System GmbH entwickelt Software für die Nahrungs- und Genussmittelindustrie mit einem besonderen Schwerpunkt auf der Milchindustrie. Unser Portfolio reicht von einem Erzeugerverrechnungssystem (EVS)/ Rohstoffmanagement über ein ERP-System bis zur Milchgeldabrechnung. Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen mit Lösungen für Personalwirtschaft und Rechnungswesen.
Gleichzeitig sind wir Teil von etwas Größerem: der GUS Group. Wir vereinen mehrere spezialisierte Gesellschaften unter einem Dach und verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Kunden mit unseren Softwarelösungen nachhaltig und zukunftsorientiert voranzubringen, indem wir Kompetenzen bündeln und gemeinsam Lösungen gestalten.
- Administration und Betrieb der Microsoft-Server-Infrastruktur (Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien)
- Betreuung von Netzwerk-, VPN- und Datenbankumgebungen (Microsoft SQL Server) inkl. Monitoring und Performanceoptimierung
- Application Support für interne Fachanwendungen und technische Unterstützung der Fachbereiche
- Konzeption und Betrieb von Backup- und Recovery-Lösungen
- Betrieb und Weiterentwicklung der Rechenzentrumsinfrastruktur (On-Premise und SaaS)
- Überwachung der Systemverfügbarkeit sowie Analyse und Behebung von Störungen
- Dokumentation der Systemlandschaft und kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse
- Mitarbeit in IT-Projekten und bei der Modernisierung der Infrastruktur
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in der Administration von Microsoft Server Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in Windows Servern, Active Directory sowie Microsoft SQL Server
- Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke, Routing, Firewall und VPN-Technologien
- Erfahrung im Umgang mit Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen sowie im Application Support und Incident Management
- Grundverständnis von Rechenzentrumsbetrieb und Cloud-/SaaS-Services
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
- Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
- Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Eva Schlichting
Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com
