Das Amtsgericht Gelnhausen ist ein Amtsgericht im Landgerichtsbezirk Hanau mit ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Justizfachangestellte nehmen bei Gerichten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben wahr. Sie sind sogenannten Service-Einheiten zugeordnet. Dabei arbeiten sie eng mit Richterinnen und Richtern sowie Rechtspflegerinnen und Rechtspflegern zusammen. Zu ihren Aufgaben gehören insbesondere:
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Führung von Prozessakten
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Bearbeitung der eingehenden elektronischen und schriftlichen Post
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das Fertigen von Schreiben, Beschlüssen und Urteilen sowie Ladungen zu Terminen, das Schreiben digitaler Diktate
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Protokollführung in Sitzungen oder Verhandlungen
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Überwachung und Vorlage von Fristen
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Telefonischer und persönlicher Kontakt mit Verfahrensbeteiligten
Es sind fast alle Abteilungen auf die "Elektronische Akte" umgestellt, so dass die Arbeitsplätze zukünftig digital ausgestaltet sein werden.-
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten
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Deutsch, fließend in Wort und Schrift
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Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere den MS-Office-Anwendungen (und auch EUREKA-Fachanwendungen sowie e²A und insbesondere mit SOLUM-STAR) bzw. die Fähigkeit, sich diesen in kurzer Zeit anzueignen
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Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt und Belastbarkeit
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Organisationsgeschick, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
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Selbständiges Arbeiten
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Teamfähigkeit
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Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9A der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für Hessen
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Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche
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30 Urlaubstage pro Jahr
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Vermögenswirksame Leistungen
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Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
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HomeOffice ist je nach Einsatzgebiet möglich
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Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
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Breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
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öffentliche Verkehrsmittel fußläufig
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden.
