Die Kreisverwaltung Vulkaneifel hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 8 - Veterinärwesen und Landwirtschaft eine Stelle zu besetzen als
19,5 - 20 Wochenstunden (0,5 VZÄ)
nein
A14 LBesG / EG 14 TVöD
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Führung und Leitung des Teams des Fleischhygieneamtes,
- Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung einschließlich der Genusstauglichkeitskennzeichnung nach VO (EU) 2017/625,
- Durchführung der lebensmittelrechtlichen Hygieneüberwachung,
- Unterstützung der ambulanten Fleischbeschau,
- Überwachung des Tierschutz- und Nebenprodukterechtes,
- Durchführung des Nationalen Rückstandskontrollplanes (NRKP).
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinärmedizin sowie eine Approbation als Tierärztin/ als Tierarzt und Qualifikation als amtliche Tierärztinnen/ amtlicher Tierarzt gem. VO (EU) 2017/625 i.V.m. VO (EU) 2019/624,
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und in Prozesse einzubinden,
- schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Entscheidungs- und Entschlussfähigkeit,
- hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungsfähigkeit,
- Konflikt- und Kritikfähigkeit,
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität,
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie fachspezifischen Anwendungsprogrammen wie TRACES, BALVI iP, TSN,
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.
- eine leistungsrechte Bezahlung bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG Rheinland-Pfalz (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen) oder Vergütung in Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD),
- eine anspruchs- und verantwortungsvolle Position in einem interessanten Aufgabengebiet,
- 30 Tage tariflicher Jahresurlaub (bei Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 5 Tage),
- eine zusätzliche Altersvorsorge,
- vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber,
- die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
- arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten,
- betriebliche Benefits wie steuerfreie Sachgutscheine, ein Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote und attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!
- Patrick Schauster, Telefon: 06592/933-246, Mail: (Rückfragen zum Bewerbungsverfahren)
- Eduard Hettich, Telefon: 06592/933-330, Mail: (fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle)
