Freu dich auf
Übertarifliche Vergütung, zusätzliche Pflegezulage (mtl. 300 € je Vollzeitstelle; Teilzeit anteilig) plus Jahressonderzahlung
Ein dreimonatiges Onboarding, unterstützt durch verschiedene Workshops
Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag)
Stationssekretariat für administrative Arbeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindergartenbelegplätze, Kinderbetreuungszuschuss etc.)
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder)