Als Bereichseinkäufer: in im Facility Management steuerst du den Einkauf unseres Bereiches Nord-West (Hamburg, Bremen und Niedersachsen). Du entwickelst Lieferantenbeziehungen, gestaltest Rahmenverträge und sicherst wirtschaftliche Beschaffungsentscheidungen.
Was für uns zählt
Erfahrung im Einkauf, idealerweise Facility Management
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse relevanter Dienstleistungsmärkte (z.B. Reinigung, Wartung, Sicherheit, TGA) und FM-spezifischer Leistungsbilder von Vorteil
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches und kostenbewusstes Denken
Durchsetzungsvermögen gepaart mit lösungsorientierter Arbeitsweise
Gute MS-Office und IT-Kenntnisse (Microsoft Dynamics)
Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Steuerung des Lieferantenmanagements sowie Betreuung und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen im technischen und infrastrukturellen Facility Management
Aufbau und Pflege eines belastbaren Nachunternehmernetzwerks sowie langfristiger Partnerschaften
Beratung und Unterstützung der Bereichs- und Gruppenleitungen bereits in der Kalkulationsphase
Entwicklung und Abstimmung von Einkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Einholung, Bewertung und Vergleich von Angeboten inklusive Erstellung von Preisspiegeln
Durchführung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen sowie anschließende Beauftragung
Abschluss und Verwaltung von Rahmenverträgen sowie Auslösung von Bestellungen
Sicherstellung einer vollständigen und revisionssicheren Dokumentation aller Einkaufsvorgänge sowie Zusammenarbeit mit anderen Einkaufseinheiten
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für dich
Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld
Vertrauensarbeitszeit bei einer 38-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Vergütung nach Haustarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung
Flexible Home-Office-Möglichkeiten
Strukturiertes und begleitetes Onboarding
Attraktive STRABAG-Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Kim Johannsson-Lamberg
Großmannstraße 241
20539 Hamburg
+49451 6000-666
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
