Halte die technische Infrastruktur eines großen Hafen und Logistikunternehmens in Duisburg zuverlässig am Laufen. Dich erwarten moderne Anlagen, abwechslungsreiche Aufgaben, feste Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Werde Teil eines familiären Teams und bewirb dich jetzt!
Unser Kunde betreibt eine bedeutende Logistikdrehscheibe in Duisburg. Über Wasser, Schiene und Straße werden täglich Waren bewegt. Dafür nutzt das Unternehmen große Hafenflächen, Terminals, Lagerbereiche, Maschinen, Beleuchtungsanlagen und eine vielseitige technische Infrastruktur. Als Elektroniker sorgst du dafür, dass diese elektrischen Anlagen sicher und zuverlässig funktionieren. Du übernimmst Wartungen, Reparaturen und Störungsbeseitigungen an Maschinen und technischen Systemen. Außerdem montierst und verdrahtest du elektrische Komponenten, begleitest Inbetriebnahmen und führst Prüfungen durch. Deine Arbeit ist wichtig für einen sicheren und reibungslosen Hafen und Logistikbetrieb.
- Wartung und Instandhaltung von Maschinen, elektrischen Anlagen und Beleuchtungssystemen;
- Durchführung von Reparaturen und elektrischen Instandsetzung arbeiten;
- Systematische Fehlersuche und schnelle Beseitigung technischer Störungen;
- Montage, Anschluss und Inbetriebnahme elektrischer Systeme;
- Prüfung und Optimierung bestehender Anlagen und technischer Abläufe;
- Durchführung von Montagearbeiten mit einer selbstfahrenden Arbeitsbühne;
- Messung und Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3;
- Dokumentation der ausgeführten Wartungs, Prüfungs und Reparaturarbeiten;
- Übernahme der Rufbereitschaft etwa ein bis zwei Mal pro Monat;
- Eigenständige Betreuung der elektrischen Technik nach einer gründlichen Einarbeitung.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf;
- Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen;
- Gutes Verständnis für technische Abläufe, Schaltpläne und elektrische Systeme;
- Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft;
- Führerschein der Klasse B ist wünschenswert;
- Bereitschaft zu Arbeiten in der Höhe;
- Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise;
- Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein;
Professionelles Auftreten, Eigenmotivation und Teamfähigkeit.
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- Ein Gehalt von €3.800 - €4.200 p.M.;
- 30 Urlaubstage pro Jahr;
- Ausbildungsbudget von 2.000 €;
- Ein persönlicher Karriere Coach;
- Kostenlose Teilnahme z. B. am Düsseldorf-Marathon oder am Strong Viking Run;
- Evoke-Events!
- Möglichkeit der Übernahme durch den Auftraggeber.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Hafen, Logistik und Infrastruktur und setzt auf moderne Technik sowie langfristige Zusammenarbeit. Dich erwartet ein eingespieltes Team mit vier Kollegen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eigenverantwortliches Arbeiten wird geschätzt und du hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich durch Weiterbildungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Eine offene Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsmittel und attraktive Zusatzleistungen runden das Gesamtpaket ab.
Wir von Evoke haben es uns zur Aufgabe gemacht mit Dir zusammen herauszufinden was Dir wirklich wichtig ist und wie Du es erreichen kannst. Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln, Dich beruflich ausprobieren und auf bestimmte Zeit verschiedene Arbeitsgebiete und Arbeitgeber aus Deinem Fachbereich praktisch kennenlernen. Von uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und das Versprechen, dass wir uns um Dich kümmern. Dein persönlicher Agent & Karrierecoach - Dein „Evoketeer“ - steht Dir dabei stets zur Seite und unterstützt Dich in Deinem Vorhaben. Wir wollen, dass Du Deinen eigenen Weg gehst und Deine Karriere weiterentwickelst, um den Job zu bekommen der zu Dir passt und Dich glücklich macht – was das konkret für Dich bedeutet finden wir gemeinsam heraus. Lern uns kennen und mach Dir selbst ein Bild. Wir freuen uns von Dir zu hören! Evoke ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Kultur, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.
