Lehrkraft an einer beruflichen Schule / OSZ

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit | Teilzeit möglich
vor 1 Tag

Qualifikationen

Projektmanagement
Microsoft Project
Künstliche Intelligenz

Vollständige Stellenbeschreibung

Lehrkraft an einer beruflichen Schule / OSZ

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)

BSN 02B04, OSZ Handel 1

Kennziffer: 02B04 IV B - 058/2026

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Die Beschäftigten unterrichten an rund 700 öffentlichen Schulen. Sie möchten an dieser verantwortungsvollen Aufgabe in motivierten Schulkollegien mitwirken und Schülerinnen und Schüler engagiert unterrichten?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

Der Unterrichtseinsatz erfolgt in allen Bildungsgängen der Schule, vorrangig im Bildungsgang integrierte Berufsausbildungsvorbereitung sowie in der Berufsausbildung bei Kaufleuten im Groß- und Außenhandelsmanagement

Schule: Oberstufenzentrum Handel 1 (02B04), Wrangelstr.98, 10997 Berlin

Fach 1: Wirtschaft und Verwaltung

Fach 2: Sonderpädagogik

Kennzahl: IV B - 058/2026

Besetzbar ab: 19.08.2026 / zum nächst möglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 19.06.2026

Entgeltgruppe: Die Vergütung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages über die Eingruppierung und die Entgeltordnung für die Lehrkräfte der Länder (TV EntgO-L)

Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)

Befristung: unbefristet

Sie verfügen über ...

Notwendig sind.........

Sofern keine Laufbahnbefähigung vorliegt, ist ein abgeschlossenes Hauptstudium aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften nachzuweisen
Unterrichtserfahrung an beruflichen Schulen in der Berufsvorbereitung und Berufsausbildung, insbesondere mit Schülerinnen und Schülern mit unterschiedlichen Bildungsvoraussetzungen
Erfahrungen mit digitalen Arbeits- und Lernumgebungen sowie dem Einsatz digitaler Medien im Unterricht
Erfahrungen mit KI-Anwendungen

Wünschenswert sind...........

Erfahrungen im Umgang mit außerschulischen Partnern im Hinblick auf Anschlussförderung von Schülerinnen und Schülern z. B. Praktika, Ausbildungsplätzen, o.ä..
Erfahrungen mit Elementen des personalisierten Lernens
Erfahrungen im Bereich Inklusion und Diversität, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Bildungsbiografien
Praktische Erfahrungen mit Projektmanagement-Planungstools (z. B. MS-Project, MIRO)
Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden
Berufspraktische Erfahrungen in Unternehmen, insbesondere in wirtschaftlichen Abläufen, Verhandlungs- und Verkaufsprozessen, sowie im Bereich Marketing
Methodische und didaktische Kenntnisse in der beruflichen Ausbildungspraxis
Erfahrung mit der Weiterentwicklung schulischer Strukturen im Bereich Inklusion
Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Jugendlichen und Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf

Wir bieten ....

Gesundheitsmanagement

für Diversity

Arbeiten für das Gemeinwohl

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Kontakt

Die ausführliche Stellenausschreibung mit weiteren detaillierten Informationen zum Aufgabengebiet, den Anforderungen und den Bewerbungsunterlagen finden Sie unter 'Weitere Informationen' am Ende der Seite.

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennzahl IV B - 058/2026 bis zum 19.06.2026 direkt an die Schule

Die Bewerbungsanschrift der Schule entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung.

Fachliche Fragen hinsichtlich des Arbeitsgebietes richten Sie bitte direkt an die Schulleitung.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

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für Diversity

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